苏州招聘

岗位职责：
1.全面负责管网条线的技术工作，通过制度建设、规划制定、队伍建设和关系协调工作，有效组织各项任务指标的落实与完成，保证管网运行情况良好，为公司业务顺利进行提供保障；
2.根据公司整体战略、经营计划及管网运行部绩效指标，组织制定管网技术发展规划和年度工作计划；
3.为公司整体战略和经营计划的制定提供专业领域的建议与支持；
4.统筹管网运行部技术管理及流程建设工作，并推动实施，监控实施效果，根据效果反馈推进相关内部制度和流程的优化改进和改善；
5.督促各管网技术岗位制度和流程建设工作，负责各岗位相关制度和流程的审核和组织修订；
6.主导管网新技术方面的研究、新材料和新施工管理方法的研究和推广、革新，以及技术改造工作；
7.组织推动公司管网运行专业知识体系建设，形成具有指导性的程序文件；
8.负责公司管网技术管理的各方面组织协调工作；
9.管网规划和技术、管网信息化建设、管网运行和维护管理、二次供水管理、产销差管理；
10.配合人力资源部进行绩效考核，并定期与下级进行绩效沟通；
11.参与指导人员培养培训工作，提升人员专业素质和业务水平；
12.协助为公司选拔、培养后备人才；
13.理解、传播、贯彻公司企业文化，塑造良好的组织工作氛围，提升员工工作积极性；
14.协助处理与外部单位（政府、客户、银行）的各种关系协调事宜。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.给排水工程相关专业；
3.8年以上自来水管网规划或运营技术相关经验，5年以上相关管理经验

     软件开发、计算机网络技术开发、数据处理服务、电子软件系统技术开发、计算机系统集成、提供相关咨询服务