苏州招聘

岗位职责:
1、根据公司指派的销售目标，制定阶段完成计划
2、开拓新客户，完成销售指标
3、收集竞争对手信息，定期汇总呈报
4、维护新老客户关系，确保客户满意度达到绩效指标
5、及时收回销售款，督促财务开具发票事宜
6、编制月度销售情况表，呈报上级
7、重大营销状况，积极寻求上级支持
8、捕捉人力资源政策变化，参加公司举办的各项培训活动
9、建立销售合作渠道，创新销售方法

职位描述 :
1.大专以上学历，市场营销类等专业毕业优先考虑
2.2年左右销售管理经验，有人力资源公司，网络招聘公司，公关公司营销经验者优先考虑
3.接受过相关人力资源管理，市场营销管理，财务管理，公共关系培训
4.性格开朗,为人正直稳重,勤奋敬业。

     软件开发、计算机网络技术开发、数据处理服务、电子软件系统技术开发、计算机系统集成、提供相关咨询服务