苏州招聘

工作地点：江苏常熟

岗位职责：
1、根据公司目标制定招聘计划，招聘项目安排，根据招聘计划合理进行招聘实施；
2、给下级成员单位提供指导或支持并监督他们的日常活动
3、统筹招聘工作，扩大招聘渠道，以满足各部门职位的需求；
4、关注招聘市场动态，及时反馈人力资源供应信息，为公司决策提供支持；
5、负责培训需求的确定和开发，协助部门搭建培训体系；
6、负责培训项目和课程的开发，满足员工发展所需的各项培训资源；
7、负责参与现有培训制度和体系的改善，并跟踪反馈改善效果；
8、新员工上岗跟进，试用期转正考核等招聘直接或间接相关的人力工作。
9、上级交办事项

岗位要求：
1、大专及以上学历，热爱HR工作；
2、掌握各种招聘、培训流程及渠道，对招聘、培训工作有极强的热情；
3、熟悉办公自动化软件；
4、有亲和力，具备良好的写作能力和语言沟通能力；
5、具有团队合作精神

苏州市三世旺管理咨询有限公司（汽车4S店集团）是一家致力于投资管理汽车4S店的集团公司，集团的前身为上海汽车工业常熟销售有限公司，始于1995年2月，是常熟首家上海大众特许经销商。三世旺集团在常熟地区拥有上海大众、上海大众斯柯达、上海汽车荣威、斯巴鲁、别克共5家品牌汽车4S店，年营业规模5亿多元，成为常熟地区规模最大的汽车销售集团。公司已形成了多品牌销售均衡发展，营销前台与运营后台相互呼应，集团与4S店之间相互协调、资源共享的营销格局，企业稳步健康发展。
       三世旺集团坚持以人为本，充分发挥员工才能，成就员工，不懈追求良好的效益和合理的分配机制。努力实现人尽其才、人负其责、人得其所、人享其乐， 不断提高员工的生活品质。