苏州招聘

1. 对生产现场提出改进要求以达到5S要求，并能提出自己的合理建议

2. 减少现场浪费，每天巡视现场，能及时发现现场的各种浪费情况，要求现场改进并提出意见

3. 对现场发现的各种违反5S的行为及浪费行为能按照条例进行处罚

4. 对每周现场的5S检查情况进行评分并汇总

5. 对浪费及节约情况进行统计

6. 建立5S管理体系

岗位要求：

1.大专学历

2.有2年以现场5S管理经验，对5S有比较深入的理解

3.做事积极主动，敢作敢当，对违纪违规行为能坚持原则

4.能主动发现现场问题并提出改进建议

5.吃苦耐劳，实践及参与能力较强

6.性格外向，善于和上级和基层员工沟通

迈凯实金属技术(苏州)有限公司公司是一家意大利独资的高新科技生产企业，其总公司Fonderia Marchesi位于意大利北部，是一家的为电信和机械电工业专业生产压铸零部件的公司。

迈凯实集团作为全球多元化的生产企业，其客户有西门子，阿尔卡特，ABB， Thales， Areva 。

自70年代到现在，公司与主要的客户企业一起不断发展同时企业之间关系业越来越融洽。迈凯实一直是可靠的供应商，在数量，质量和服务上都稳定可靠； 并且为了尽可能保证***的满足客户的要求，仍然努力改进当前的工艺水平。

公司使命

公司采用先进的技术，为家庭和其他机械电工业提供交换设备部件的制作和装配。

投资

迈凯实金属技术(苏州)有限公司公司于2005年初成立，注册资本180万欧元（相当于200万美元)，总投资 250万欧元。公司已通过ISO质量、环境体系认证以及ISO18000认证。

企业文化理念：

迈凯实金属技术（苏州）有限公司秉承迈凯实公司的优良传统，坚守“一流产品给客户，一流管理求发展”的经营理念，以提供完美的产品与服务，满足客户需求。通过不断发现问题，不断改善来达到完美。

公司全体员工团结一心，各部门之间相互支持，主动担责，上下配合。通过不断的循环改善，以具有竞争力的成本，高科技的产品，高品质的服务，来赢得客户的满意。

人事制度

迈凯实金属技术（苏州）有限公司的组织结构为总经理下设人力资源部、财务部、供应链管理部、生产部、质量部、工程部。公司目前有员工400多名。

在人事制度方面，公司建立了较为完善的制度体系，如人事制度、考勤制度、休假制度、薪酬制度、职场纪律、学习和发展、奖励和处分、员工健康与安全等系列规定和制度。用制度来培训管理员工，使企业的管理更趋向系统化、规范化和人性化，营造一个积极的人才竞争机制。

在人事管理理念上，公司坚持以人为本的管理理念，选择人才上不偏重学历而重经历，不偏重年龄而重能力。踏实、认真、积极、向上的品质和素养，有良好的团队合作精神，乐于钻研技术、乐于学习进取，能与公司风雨同舟、共同成长的员工，就是公司所期待的。

公司有良好的工作环境、完善的公积金体制及其它福利制度等。

2012年公司在原有基础上，扩建厂房、新增机台，以满足日益增长的订单需求。成长中的迈凯实公司与时俱进，期待着与更多有识之士共创美好未来！