苏州招聘

岗位职责：
1.制定并完善公司绩效考核管理制度，促进公司和员工整体绩效的提升；
2.组织实施绩效管理工作，指导并监督各部门进行年度及季度绩效目标的制定、执行、考核及结果应用；
3.监督绩效考核结果的应用情况，并进行绩效考核结果分析，制定改进方案；
4.针对绩效考核结果及时调整，修订考核方案。
5、负责完善公司整体薪酬设计与规划，确保公司薪酬具有内部公平性和外部竞争力；
6、人力成本的预算与控制；
7、在职人员岗位分析，胜任力分析，满足岗薪匹配要求招聘要求：

招聘要求：
1.性别不限，有八年以上人力资源工作经验，三年以上同岗位工作经验；
2.有中大型制造行业绩效考核方案推行经验；
3.思维严谨，有很强的逻辑思考能力；
4.沟通协调能力强，
5.执行力，做事积极主动；

苏州金记食品有限公司是一家集研发、生产、销售、冷链物流、大豆基地为一体的现代化农产品深加工企业，主营豆类制品，业务覆盖江、浙、沪等地，是中国豆制品行业协会副会长单位，是江苏生鲜豆制品加工龙头企业、中国豆制品前十企业，旗下品牌“老相食”已被评为***，在苏州市场家喻户晓。销售额近5亿元，员工人数近700人。
金记践行“智造豆类精品，创新无限可能”的使命，秉持“诚义、实干、钻研、规范、沟通、教练”的价值观，已通过了ISO9001、ISO14001、ISO22000和国家食品安全SC等体系认证，公司始终将产品质量及食品安全做为企业发展的根本，与南京农业大学、扬州大学等院校保持紧密的产学研究合作，确保产品品质获得市场与消费者一致好评，业务规模不断扩大。
现因公司扩建搬迁、IPO上市规划需要，诚邀各界精英加盟！

【企业所获荣誉】
全国放心粮油进农村进社区示范工程示范加工企业
中国豆制品行业质量安全示范单位
中国食品工业协会豆制品专业委员会副会长单位
江苏省著名商标
江苏省农业科技型企业
江苏省豆制品工程技术研究中心
江苏省高新技术企业
苏州市2008年度农业产业化龙头企业
苏州市人民政府认定企业技术中心
南京农业大学产业合作单位
扬州大学食品科学与工程学院校外教学实习基地
江苏质量奖证书名牌产品