苏州招聘

人事助理

职位职责 ：
1、协助制定并实施人力资源目标及计划；
2、协助开展招聘（网络招聘、校园招聘、人才市场招聘）、新员工入职培训、薪酬、绩效考核四大方面工作。
3、能在一定的压力下工作，具有良好的团队合作能力与良好的沟通能力。
4、协助制订、实施人力资源管理有关规章制度和工作流程，发布招聘信息、筛选应聘，与人事主管共同负责面试工作
5、制作各类人事报表

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历（有过房地产工作经验者优先录取）；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、较强的计划管理和执行推动能力
5、熟练使用计算机和自动化办公系统,具备基本的网络知识

6、形象气质佳、性格稳重、细心

晋升空间：
人事助理-人事专员-人事主管

薪酬：基本工资+绩效奖金+福利补贴+全勤奖+年终奖金
福利：交通补贴、住房补贴、通话补贴 ，至少20天年假

行政助理

任职要求：
1、身高160cm以上，形象气质佳，18-26岁；
2、了解行政管理工作规范。
3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识；
4、有良好的沟通协调能力，工作积极主动、细致认真，责任心强。
5、有较强的文字功底，能够熟练操作日常办公软件；
6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
7、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。

职责

1、编写、整理各类文字材料稿件；

2、 负责每日考勤报表的统计，公司内部电话系统的维护，应聘人员的登记与接待工作；

3、 协助小组开展各种类型活动的策划、宣传和执行；

4、 负责公司会议记录、员工入职资料的整理。

晋升空间：

行政助理-行政专员-行政主管

薪酬：基本工资+福利补贴+全勤奖+年终奖金

福利：交通补贴、住房补贴、通话补贴；至少20天年假

公司简介：
本公司成立于2009年5月31日，是一家实力雄厚的商业房地产专业代理公司，从事商业及特色地产的营销代理。旗下拥有直营和加盟机构，建立了一支专业化的房地产营销队伍，采用顾问式销售模式，接手多个商业房地产销售项目，成功地操作了江苏省南京市河西中央商务区标志性建筑－-中泰国际广场，淮安商业地产龙头—中宏红星美凯龙国际家居广场，泰州百饰得家居广场，常州万和奥特莱斯等楼盘。
公司的管理模式：“网络性营销管理、市场开拓、企划、培训等方面逐步形成富有个性和竞争力的核心专业技术，以及可复制、可输出的管理模式”。
由于公司运用了全国性的网络平台，通过直销的销售方式，准确把握了消费者购买动机和需求特点，加上一支训练有素、科学化管理的营销队伍，使项目及时有效到达消费者，帮助客户及时快速做出反应。为房地产业做出了一定的贡献，受到了政府部门、专业机构和客户的赞赏。
公司愿景 ：致力打造房地产营销界最具竞争力的价值品牌，成为一流的地产营销专业服务机构。
公司宗旨 ：共赢财富人生 诚信回馈社会
企业经营理念：以人为本 以诚立业
企业发展理念：共勉创业 同享丰盛
公司推广主题：服务从“心”开始
企业精神：诚信的原则、协作的关系、开放的心态、创新的理念