苏州招聘

岗位职责：
1、 根据总部的人力资源战略规划，制定公司人力资源开发计划及上一年度人力资源状况分析；
2、 负责本影院的招聘、薪酬、培训、绩效考核等日常人力资源工作；
3、 熟悉国家及地区关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等各项方针政策；
4、 按照总部相关行政政策，对本公司的行政、营运、市场等的日常工作进行管理；
5、 负责建立健全公司内外部行政体系，各项行政事务及活动的管理；
6、 合理统筹安排各项行政后勤事宜，根据实际需要进行行政预算，并监控和管理相关费用执行；
7、 进行供应商管理，建立稳定、高效的主供应商体系，确保物资采购供应；
8、 负责管控总公司和下属分公司固定资产和办公用品的合理添置和采购，严格控制行政办公经费的支出，加强办公资产的管
理；定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
9、 完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、 学历水平：相关专业大专以上学历；
2、 专业要求：三年以上相关行业工作经验，学习能力强；
3、 工作认真细致，责任心强，良好的团队意识；熟悉当地劳动佣工、市场采购渠道等；
4、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力和良好的计划和条理性。注重细节，有亲和力，有较强的责任感与敬业
精神，能承受工作压力。

世茂广场为世茂股份旗下连锁商业地产品牌的统称。世茂广场的主要客源是项目所在城市追求有品质的生活质量，既注重物质消费，更看重精神文化享受的中产阶级以及城市综合体中住宅和酒店以及写字楼中的居民、顾客和员工。世茂广场中的主力商场和业态将主要包括超市、百货、影院、专业卖场和美食广场等，能够提供商务、文化、酒店、购物、餐饮、休闲、娱乐于一体的一站式体验