苏州招聘

岗位职责：
1、负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度
2、负责制定招聘计划、招聘程序，进行部分岗位初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等
3、负责根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系
4、负责制作相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符
5、负责组织员工岗前培训及业务提高培训
6、配合各部经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作
7、负责办理招退工手续及社保、公积金的缴纳
8、负责每月工资表的制作及工资单的制作
9、负责各种相关人事报表的统计、分析，并根据统计情况提出合理性建议
10、负责公司实习基地、培训基地的建立及相关机构的沟通
11、熟悉ERP软件HR模块操作并负责HR相关信息录入
12、负责行政采购工作的审批及申请
13、负责出入库台账的管理及监督
14、负责对奖惩提报的审核及处理
15、负责对每月考勤汇总表的审核及备案
16、负责与集团总部行政人事部的工作对接与汇报
17、上级交办的其他事项

岗位要求：
1、本科以上人力资源相关专业毕业、3年以上行政人事管理相关工作经验。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验；
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

福利待遇：
1、按当地规定缴纳社保
2、公司组织的国内外旅游及员工体检
3、公司包住宿（水电煤自理），提供工作午餐。
4、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制。

工作地址：江苏省江阴市临港新城

联系电话：021-64172728

        上海联都实业有限公司(Shanghai United-Cities Industry Co., Ltd) 2002年成立于中国上海。多年来一直致力于中国金融服务产业细分领域的深耕精作，通过构建信用(联名)卡用户、特约商户、手机钱包等电子结算服务网络；为国际500强及国内优秀企业提供整合营销服务；凭借庞大会员数据库进行整合销售服务等三大经营主线，成功打造建立成为中国唯一一家集交易结算平台、销售解决方案平台、营销解决方案平台等三大平台为一体的知名消费/金融服务运营商。

    成立至今，公司与农业银行、工商银行、交通银行、建设银行、上海银行、招商银行、民生银行、兴业银行、深发展银行、中国银联、中国电信、中国移动建立了长期的业务合作关系，已有800万高端个人会员数据库，以及涵盖“衣、食、住、行、游、购、娱”超过2.5万的商户网络资源，在金融外包服务领域处于行业领先地位。公司目前已有全国多个分子公司，集团员工300余人，集团年销售额超一亿人民币。2007年6月，公司通过了ISO9001:2000质量体系认证；2009年，上海联都又通过了上海市高新技术企业认证；同年3月，公司ERP管理平台正式上线。

    在未来，上海联都将不断同海内外著名企业在消费/金融相关领域进行合作，致力于打造并提供多元化都市消费、金融服务平台，搭建链接商户与消费者的安心鹊桥，谱写都市未来消费与金融服务的新蓝图。

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