产业规划师
苏州市建筑设计研究院有限责任公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 学术/科研
职位信息
- 发布日期:2013-12-17
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:硕士
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:规划与设计
职位描述
任职要求: 1. 产业研究 / 经济管理等相关专业,本科学历以上
2. 如有知名咨询公司1-2年以上相关工作经验优先考虑
3. 具备职业素质,有缜密的逻辑思维能力
4. 组织、协调和沟通能力强,有较强的演说能力
5. 自信、自律、强烈的敬业和团队合作精神,能承受压力
6. 普通话标准、英文可读写、电脑操作熟练
7. 可经常国内出差
职位职责: 1. 向高级产业规划师汇报工作
2. 独立或与其他产业规划师一起共同工作,完成咨询项目
3. 参与收集项目所需资料,综合分析并提出独立咨询建议,撰写研究报告并最终按时完成工作
4. 负责相应咨询项目的运作
5. 进行项目成果和报告的陈述,与客户沟通并解答客户问题
6. 日常对某些重点 / 新兴产业进行跟踪和研究,形成产业研究数据和资料的积累
2. 如有知名咨询公司1-2年以上相关工作经验优先考虑
3. 具备职业素质,有缜密的逻辑思维能力
4. 组织、协调和沟通能力强,有较强的演说能力
5. 自信、自律、强烈的敬业和团队合作精神,能承受压力
6. 普通话标准、英文可读写、电脑操作熟练
7. 可经常国内出差
职位职责: 1. 向高级产业规划师汇报工作
2. 独立或与其他产业规划师一起共同工作,完成咨询项目
3. 参与收集项目所需资料,综合分析并提出独立咨询建议,撰写研究报告并最终按时完成工作
4. 负责相应咨询项目的运作
5. 进行项目成果和报告的陈述,与客户沟通并解答客户问题
6. 日常对某些重点 / 新兴产业进行跟踪和研究,形成产业研究数据和资料的积累
公司介绍
公司使命:传承历史,融筑未来
公司愿景:成为全国优秀的工程咨询公司
苏州市建筑设计研究院有限责任公司,迄今已有五十年的历史。公司本部地处蜚声中外的历史文化名城苏州,其建筑设计作品继承与发扬了建筑传统精华,并使之融合于时代气息之中,构成了特有的建筑设计风格,公司提供建筑设计一体化全过程的服务,包括建筑设计、人防设计、景观设计、室内设计、工程咨询、智能建筑设计、绿色建筑设计,是一家拥有国家建筑工程甲级设计证书,人防工程乙级设计资质,风景园林甲级设计资质,电力工程丙级设计资质的综合性建筑设计研究院。
现有约三百余名员工,包括全国工程设计大师1名,教授级高级建筑师、教授级高级工程师9名,高级建筑师、高级工程师60余名,建筑师、工程师90余名,国家一级注册建筑师25人,国家一级注册结构工程师41人。本院重视开展国际间的交流与合作,先后与丹麦、新加坡、澳大利亚、加拿大、美国、德国等国家以及香港、台湾的设计师合作承担设计,完成工业园区建园大厦、竹辉饭店、雅都大酒店、锦华苑住宅群、国巨电子厂房、苏州国际博览中心(与美国SOM合作)、苏州博物馆(与贝聿铭、贝氏事务所合作)等一批有影响的合作设计项目。
公司秉承“以人为本”的人才管理理念选拔、录用、培训、发展员工,帮助员工实现个人职业生涯发展。作为一个有深厚技术沉淀的公司,公司通过提供各种大型项目锻炼员工的各种能力,提供广阔的职业发展舞台,为员工提供非常具有竞争力的薪酬福利待遇,每年都组织优秀的员工出国考察访问,开拓视野。
欲了解更多公司信息,欢迎访问公司网站——
公司愿景:成为全国优秀的工程咨询公司
苏州市建筑设计研究院有限责任公司,迄今已有五十年的历史。公司本部地处蜚声中外的历史文化名城苏州,其建筑设计作品继承与发扬了建筑传统精华,并使之融合于时代气息之中,构成了特有的建筑设计风格,公司提供建筑设计一体化全过程的服务,包括建筑设计、人防设计、景观设计、室内设计、工程咨询、智能建筑设计、绿色建筑设计,是一家拥有国家建筑工程甲级设计证书,人防工程乙级设计资质,风景园林甲级设计资质,电力工程丙级设计资质的综合性建筑设计研究院。
现有约三百余名员工,包括全国工程设计大师1名,教授级高级建筑师、教授级高级工程师9名,高级建筑师、高级工程师60余名,建筑师、工程师90余名,国家一级注册建筑师25人,国家一级注册结构工程师41人。本院重视开展国际间的交流与合作,先后与丹麦、新加坡、澳大利亚、加拿大、美国、德国等国家以及香港、台湾的设计师合作承担设计,完成工业园区建园大厦、竹辉饭店、雅都大酒店、锦华苑住宅群、国巨电子厂房、苏州国际博览中心(与美国SOM合作)、苏州博物馆(与贝聿铭、贝氏事务所合作)等一批有影响的合作设计项目。
公司秉承“以人为本”的人才管理理念选拔、录用、培训、发展员工,帮助员工实现个人职业生涯发展。作为一个有深厚技术沉淀的公司,公司通过提供各种大型项目锻炼员工的各种能力,提供广阔的职业发展舞台,为员工提供非常具有竞争力的薪酬福利待遇,每年都组织优秀的员工出国考察访问,开拓视野。
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