苏州招聘

主要职责

Major Area of Responsibilities:

计划和控制

Planning and Control：

—通过市场信息的收集和反馈，作出预测、预算

- To collect the market information and feedback for forecasting and budgeting .

- 根据市场形势通过整合销售力量完成订单任务

- To plan the sales force to fulfill the target of the order intake according to market situation

- 通过回顾操作以及行动计划来确保订单目标的达成

- To ensure the target of the order intake as planned by reviewing the status of operations and action plans.

操作管理

Operation Management：

— 战略客户销售工作的日常管理

- To manage and administer daily operation of the strategic customer sales department.

- 通过建立和发展战略客户销售体系来管理常规的销售工作

- To manage regular sales activity by establishing and developing strategic customer sales system.

- 通过有效的沟通确保销售/质量政策和流程的贯彻和执行

- To ensure implementation of sales / quality systems policies and procedures through effective communication.

- 通过日常的团队会议提高销售团队的工作志气

- To improve team work spirit by holding regular team meetings.

- 战略客户总监指派的其他工作

- Some working which assigned by strategic customer director

l Education Background:

大学毕业，技术/电子类的专业并具有销售/商业背景

College/university graduate major in mechanical / electrical with sales/business background;

l 技巧，精通：
Skill, Proficiency:

英语能力（说和写）；运用办公软件，电/扶梯知识，市场意识的敏感度，强烈的沟通和团队合作技巧
Capability of English (spoken and written); able to use MS office software package, knowledge of elevator & escalator, acute market sense, strong communication and teamwork skills;

l 经历：
Experience:

5年电梯行业从业经验，至少3年的专业销售以及在跨国公司销售团队以关键角色来管理的经验
5 years experience in elevators industries with Min. 3year professional sales and management experience as a key role with a multinational company.

l 其他

Others:

有责任心，高度的积极性，工作的激情，较好的口才，为人正直。
Responsible, highly motivated, passionate and initiate, Persuasive, high level of integrity.

巨人通力有限公司成立于2005年初，它是世界三大电扶梯供应商之一的百年企业-芬兰通力集团与拥有30多年中国电梯市场专业经验的浙江巨人电梯有限公司共同投资兴建的企业。工厂位于中国经济最发达的长三角中心地带，占地面积13万平方米。
2016年初，通力集团增持巨人通力股份至100%，巨人通力的正式成为通力集团全资公司。作为通力全球的意愿，巨人通力拥有一流技术，实施高效的管理，生产更优质的产品，简历更完善的服务网络。
目前巨人通力拥有近3000名员工，遍布全国的40多家分支机构和健全的服务网络随时为客户与合作伙伴提供完美的解决方案。