苏州招聘

工作职责：
1、根据战略规划制订人力资源战略规划及年度人力资源策略和实施计划；
2、建立公司核心团队，通过推动职业化，专业化，规范化进程来不断优化职业化团队
3、负责招聘管理流程的完善，为公司持续引进符合公司企业文化的高素质员工队伍；
4、负责建立公司绩效管理体制，负责各部门日常绩效考核和薪酬核算；
5、负责公司企业文化塑造和执行（道德，理念，客户服务理念等）；
6、负责公司其他部门的工作衔接和相关工作支持。

任职资格：
1、年龄28岁以上，全日制本科以上学历、人力资源、行政管理或工商企业管理专业；
2、有3年以上人力资源经理任职经验，曾搭建过完善的人力资源体系，具有战略性人力资源思维，有高度和格局；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具备强烈的决策和执行能力，能够独挡一面，具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

    莱蒙国际（香港）（Lemen International（HK） Travel Co., Ltd）是一家专注欧洲高端医疗与私人旅行服务的公司，是亚太区高端客户健康管理的专业服务机构，也是全球顶级抗衰老机构瑞士蒙特勒抗衰老中心（MMC）、瑞士GSMN医院、美国Cleveland Clinic等全球顶级医疗机构在亚太区的唯一官方推广商。

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      深圳莱蒙娜是莱蒙国际（香港）的中国大陆运营总部，其分支机构遍及北京、上海、广州、杭州、厦门、长沙等地。