苏州招聘

职位描述：
1；负责有关维修项目的计划与实施。

2；协助机械主管引进或完善维修管理软件系统，为维修保障能力的持续提高提供支持 。

3；负责制定维修备件策略及最低库存量，确保工程仓库在最经济、稳定的状态下运行。

4；协助机械主管持续提高维修保障能力的管理并负责有关计划的实施。

5；从技术层面协助机械主管管理和指导各种形式的维修及有关法律法规要求的设备校验检查工作。

6；协助机械维修主管联系并管理外来 供货商及承包商，使其在工厂的操作和行为符合工厂HSE 及国家相关标准的要求。

7；协助机械主管管理维修工作，使工厂所有维修操作实践符合HSE标准及要求。

8；协助机械主管制定年度维修计划并组织备品备件的供应。

9；协助机械主管做好备件国产化、维修预算的制定及维修费用控制工作。

10；协助部门领导建立高绩效团队，包括参与目标制定、沟通交流、员工激励等。

11；协助机械主管实施维修培训, 确保维修人员具备相应的工作技能。

12；参加公司及部门组织的培训、 绩效评估、 职业发展、 团队建设等活动
岗位要求：
化工机械或相关专业大专以上学历
计算机应用知识
化工原理知识
HSE知识
强检设备法律法规知识等
3-5 年工程维修管理经验;
维修计划经验;
人员管理经验
化工机械等相关工程维修知识；
了解备件管理；
工厂安全维修程序, HSE 政策及规定；
强制性检验设备管理；

沃森诺克为沃森国际的营销部门，与坐落于上海的实验室和昆山的工厂一起，致力于为全球各领域客户提供***精细化学品解决方案。

作为拥有全新服务理念的创新型化学品公司，沃森诺克正稳健而务实地与国际诸多领域公司展开跨语言、跨文化、跨专业和相互信任的长期合作。为此，我们欢迎具有良好英文基础，并具备下列三项素质的候选人、尤其是有潜力的应届毕业生加入我们，共同开创这个刚刚起步、但颇具前景的服务模式。我们并不要求候选人一定具有相关的专业背景，但是我们期待我们的候选人拥有：

1. 踏实的心态和性格

精细化工行业的产品开发周期较长，因此耐心、定力、长期的专注力和专业度的持续提升对于想在行业内有所建树者至关重要。我们需要我们的成员始终保持一颗稳定而踏实的心，而不是被焦虑和急功近利所困扰。只有首先具备这种心理，才可能经过长时间积累之后，在与客户的方案对接中做到游刃有余和滴水不漏、从而一战而胜。

2. 条理清晰但不乏灵活的头脑

处于技术含量最高的行业中，我们的候选人应该具备较好的逻辑思维而不是混乱思维，能够通过口头和书面，严谨、清晰而缜密地表达自己的思想和处理问题。同时，由于全新服务模式的需要，我们要求候选人保持学习的能力和激情，而不是受限和被困于之前的工作框架和思维框架。

3. 团队合作的精神和独立决策的意愿

我们的候选人应该充分理解团队合作的重要性，但具有独立思考、独立决策、独立行动和独当一面的能力。

为了让我们成员在加入公司以后能保持和不断加强上述提到的三项能力，我们与专业的第三方公司合作，为公司成员提供种类丰富的培训和活动。除了公司内部每周的读书会之外，我们与全球著名培训机构肯耐珂萨建立起长期合作关系，由公司成员自主选择感兴趣的课程以实现自我提升；同时，公司还提供持续性的英语口语培训，并根据团队业绩，不定期地组织公司成员参加画展、演唱会、音乐会、国内游、国际游等活动。