苏州招聘

要求

1．大专以上学历，营销、管理相关专业。
2．具有4年以上成功的零售管理经验。
3．至少具有1年直接管理6人以上团队工作经验。
4．具有较强的事业心，沟通和组织能力强。
岗位工作内容：
1、协助店面总经理招聘销售人员和支持人员。
2、根据公司的标准，对员工绩效进行评估，并提供可行的建议来提高和改善业绩，以
确保销售额的增长。
3、实施新的培训项目，以加强销售方面的力度，提高销售额。
4、协助店面总经理，通过调查客流量，广告和消费者反馈，建议营销方案，以增加销
售额和市场份额。
5、通过维护和发展销售计划，激发员工工作积极性和创造性的设计服务完成年度销售预算。

从事高档家具销售三年以上，具有丰富的家具销售经验，有和公司一起成长的良好心态，能协助公司制定和实施家具销售培训计划，独立管理店面及铺导新近人员，制定目标，有方法有步骤的去完成销售目标。