苏州招聘

1.品牌维护

? 确保英孚品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升；

? 防范严重投诉事件及安全事故的发生。

2.综合业务

? 配合总经理及人事部制订学校人事架构，岗位职责，考核指标及薪资方案；

? 负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持；

? 确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成，实现学校学生人数的净增长率，并控制销售及续费折扣 率在公司目标范围内；

? 确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行，确保及提升顾客满意度

? 督促教务长有效利用教师资源、产品资源，确保及提升教学质量，并确保课程产出时间延长率在公司目标内；

? 配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行，督促潜在客户的开拓、发掘以及英孚品牌的良性传播以实现对销售的支

持。

3.系统应用、财务及后勤

? 确保学校团队正确应用ODIN系统，并利用ODIN信息提升学校运营管理；

? 协助总经理制订学校各类年度预算，并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出；

? 有效监督市场费用支出，确保投入产出在总部要求的目标范围内；

? 指导、支持及监督后勤、行政部门完成职责内的工作。

4.沟通EF English First中国总部（在未设总经理的学校中）

? 确保学校财务按时按额支付EF English First中国总部各类款项；

? 按时、按标准向EF English First中国总部提交年度市场总预算；

? 按时、按标准（督促管理团队）向EF English First中国总部提交各类计划及报表；

? 按时参加并组织学校团队参加EF English First中国总部举办的各类培训和会议；

? 每天及时检查EF English First电子邮箱、查找内部网相关信息，保持和总部支持团队的顺畅沟通；

? 协助安排EF English First中国总部支持人员的来访；

? 与EF English First中国总部及其它EF培训中心合作，分享管理经验。

能力要求：

? 年龄：30－50岁之间

? 学历：大学及以上

? 工作经验：3年以上管理经验，3年以上销售、服务或市场营销经验

? 1年以上接触欧美文化经验

? 英语水平：大学6级、EF English First中级或以上，听说读写流利

? 计算机技能：熟练使用基本办公室软件（Word, Excel, Power Point），电子邮件系统及英特网

关于ef英孚教育
ef英孚教育创立于1965年，以“打破人与人之间所有语言，文化和地域上的界限”为目标，自创立之日起一直走在英语教育的前端。如今，ef 英孚教育已跃居为全球最大的私人教育机构，在全球50多个国家设立了400多所培训中心，学员近1,500万。在中国，英孚已经在50多个城市设立了100多所英语培训中心。旗下产品线囊括了成人英语、少儿英语、企业培训、海外游学、出国留学等等，涵盖了市场的各个层面。

在中国经营报《职场》杂志2011年50佳第一工作场所评选中，ef教育荣登榜单，与其他诸多500强公司成为年轻一代职场人的***雇主品牌。

英孚教育早在1993年就领先其他品牌进入中国，凭借积极进取的企业家精神，英孚以开放心态欢迎新鲜血液加入，并为之营造轻松、快乐、创新、幸福的工作环境。

established by swedish entrepreneur bertil hult in 1965, english first aims to “break the barriers in language, culture and geography”. upon its foundation, ef has been playing a leading role in the english training industry。now ef is the largest privately-held education organization that specializes in language training, educational travel, academic degree programs and cultural exchange. as of today, ef has grown into the world’s leading private education organization in the world, with over 15 million students in over 400 schools, covering more than 50 countries. ef has over 100 schools across more than 50 chinese cities.

加入ef，你将加入一家有活力的公司；
清晰的职责分工和明确的职业发展通路；
完善的晋升渠道以及培训体系；
业内具有竞争力的薪酬福利体系；
开明、高效的企业文化；
个人沟通、英语等能力的显著提升；
......