苏州招聘

1、协助总经理制定公司的销售战略,并组织实施完整的销售计划;

2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

6、主持公司营销合同的谈判与签订工作;

7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

任职资格:

1、28-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

2、具有3-5年市场营销或管理工作经验;

3、文字能力强,表达能力强;、具有较强的市场开拓与销售技能;

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

6、有很好的热力行业人际资源。

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