苏州招聘

1. 编制本部门销售计划，指导和监督本部门销售人员进行市场开拓，客户开发；
2. 完成公司下达的销售任务目标；
3. 对部门员工合理分配销售任务，并对业绩的完成进行监督协助，建立一支有战斗力的销售团队。
岗位要求：
1.有1年以上相关管理工作经验，具备一定的组织管理能力;
2.性格偏强硬，对团队及个人都能够严格要求，没有妇人之仁；
3.有较强的商务谈判能力;
4.工作细心、执行力强、能承受较大的工作压力

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