苏州招聘

岗位职责：
1.负责部门招聘工作满足招聘需求；
2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3.组织、安排面试，并且进行人资资源初试；
4.进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6.办理劳动关系中相关手续（报到、转正、调动、离职）
7.领导交办的其他事情。
任职资格：
1.大专以上学历，男士，20-28岁 人力资源、行政管理等相关工作优先；
2.对人力资源行业感兴趣，沟通协调能力强；
3.熟练使用办公软件；熟悉人资资源系统以及了解劳动合同法及相关人士政策法规的优先考虑；
4.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：
单休 每天工作8小时 缴纳保险

地点：广济南路19号西城永捷大厦1901室

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