苏州招聘

岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的制订与执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

岗位要求：
1、管理类或工科相关专业大专及以上学历，人力资源二级以上专业资质；
2、五年以上人力资源工作经验其中三年以上在300人以上员工规模的企业里从事人力资源中层或高层管理岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力有亲和力较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

福利与发展：五险一金、车贴、房补、旅游等福利，职业发展方向为总监。

江苏新美星包装机械股份有限公司，位于张家港经济技术开发区，占地面积超过15万平方米，是中国领先的液体（饮料）包装机械研发与制造基地。2016年4月25日，新美星在深交所成功上市（股票代码：300509）

长期以来，新美星始终坚持“创新驱动发展、品质赢得市场”的理念，在饮料、乳品、酒类、调味品和日化品五大领域，为全球用户提供水处理、前调配、吹瓶、灌装、二次包装、搬运机器人、智能立体仓储等成套智能装备及全面解决方案，实现着“中国装备、装备世界”的梦想。从前期的饮料配方工艺支持到客户工厂的工程布局，从后期的设备研制、工程施工再到操作人员的多维度培训及本土化服务，至今已已服务于可口可乐、达能、雀巢、大冢、娃哈哈、达利、景田、中富、海天、加加等国内外著名品牌，近2000条生产线，在全球70多个国家和地区顺畅运转。