苏州招聘

1、协助收集相关行业状况的数据并分析，结合公司实际情况，起草薪酬福利制度与绩效考核制度，制作薪酬与绩效体系；
2、协助进行薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化；
3、负责员工各项福利保险以及绩效考核的统计、制表、缴费、基数核定等工作；
4、负责各类奖罚及员工考勤的统计与执行，并办理申报个人所得税的事宜；
5、负责保险办理；并完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；
6、按时组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督；
7、对考核结果进行分析、整理，形成报告，报直接上级，经确认后存档；
8、编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放；并解答员工关于薪酬问题的咨询。
9、 负责薪酬及绩效等相关资料的维护和管理；
10、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向上级提供合理有效的建议；
11、完成上级安排的其他工作； 并协助配合各部门开展相关工作。

海宝，成就职场精英

寻找不甘平庸者！

海阔凭鱼跃，良将择企而事。

宝剑锋自磨砺出，静待慧眼识珠人。

在你拔剑四顾心茫然，梦想在流浪等，一个等字白了多少少年头？

你的梦想再一次被蹉跎。

2016让不甘平庸者从这里起航。

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公司面试地址：江苏省南通市如东县经济开发区鸭绿江路1号（可坐车至如东汽车站后转213或214公交直达）

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