苏州招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

 东莞市环联自动化设备有限公司座落于全国轻工设备制造业最发达的东莞地区，致力于贴标机自动化技术的发展，专业于自动贴标机及配套设备的研发、设计、生产、销售和服务。
    公司以“科学技术是第一生产力”为发展宗旨，不断吸收国内外的先进自动化技术，研发新机型，优化贴标技术，目前已掌握行业内最全面的贴标机技术，共有60多种贴标机机型，已获得市场的广泛认可。
    产品囊括圆瓶贴标机系列，平面贴标机系列，侧面贴标机系列，弧面贴标机系列等不干胶贴标机和浆糊贴标机。环联设备以人性化的设计，优质的原材料，优良的电气配置，专业的机电调试闻名。质量处于行业前端，性能稳定，经久耐用，深受客户好评。
    公司本着以人为本的经营理念，帮助客户导入贴标签设备，提升贴标签的自动化程度。根据贴标签的实际需要，设计最合理的贴标工艺，制造最合适的贴标机，提高投资的性价比。
    环联自动化成立至今，已先后为日化、医药、食品、电子、酒类、塑胶、五金、文教等行业的数百家客户服务，实现了不同产品贴标签的自动化改造，为中国自动化的发展做出了应有的贡献。
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