苏州招聘

任职条件：

教育背景：专科以上学历；

培 训 ：接受过房地产行业经营管理、房产经纪师、估价师等相关培训者佳；

经 验：3年以上房地产销售、策划及团队管理等相关经验；

其 他：

1）性别不限，年龄28-40岁；

2） 熟悉当地房地产市场及相关政策法规，一年以上同等岗位大型住宅项目管理经验，极强的团队领导能力；

3） 具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力，熟悉当地住宅市场的销售模式，丰富的客户资源，优秀的业绩表现。



职位描述：

1、完成本项目年度营销任务并制定营销可行性方案；

2、项目现场的人员管理培训工作；

3、协助主委有效的完成催收案场佣金；

4、建立公司与发展商之间的良好关系；

5、有效的提高销售满意度，维护好公司与客户之间的关系；

6、监督、核查明源系统数据的实时录入及数据的完整性。


我们将为您提供：

一、培训：
新联康具有完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台，拥有数百各类学习教程。

二、福利待遇
餐费补贴：工作日享受10元餐贴，如遇特殊情况加班至19：30后再享受晚餐补贴
公司制服：一年发两次制服，每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服
员工生日：员工生日享受生日津贴，并且生日当天享受带薪休假一天
带薪病假：每年享有10天带薪病假
交通补贴：全员每月享受交通补贴
婚育礼金：结婚礼金1000元，生育礼金800元
社 保：依当地政策，公司为员工缴纳社会保险和住房公积金

三、职业发展
纵向发展
置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——总监——城市负责人——区域负责人

横向发展
新联康业务已遍布34个城市，公司仍处在高速扩张期，新联康的脚步每踏入一个城市，我们就需要组建一个新的团队。加入新联康，您无需担心没有发展空间，新联康会为您提供足够广阔的发展平台。

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