苏州招聘

招聘岗位：管理培训生（人事方向） 招聘人数：若干

发展方向：
1）、招聘方向
2）、员工关系
3）、资源开发（招聘渠道开发）
4）、培训咨询
5）、综合方向

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，2013/2014毕业生优先，专业不限，酒店管理、旅游管理、人力资源、心理学、市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、对人力资源服务行业感兴趣，乐于与人交流，具有良好的沟通、表达和协调能力，良好的身体素质，能适应工作压力，具较好团队合作能力，工作积极主动，普通话标准；
3、熟练掌握办公自动化操作技能（Excel/Word/ PPT）；
4、在校期间成绩优异，个人有特长，有企业实习、兼职经历或学生会、社团学生工作经验者优先；
5、公司提供发展平台，为员工打造职业生涯发展道路，通过系列职业实践与培训，结合员工个人职业兴趣和特点，匹配合适的岗位。

苏州捷成科瑞管理顾问有限公司，接受众多长三角优秀企业委托，为其提供度身定制大学生招聘、培训及职业咨询服务。目前公司正处于高速发展阶段，如果您对人力资源很感兴趣，我们随时为您敞开大门！
如果您没有相关工作经验，没有关系，只要您有一颗乐于学习的心！
如果您是应届毕业生，没有关系，只要您能有一个积极乐观的心态、不怕吃苦的精神，我们非常欢迎您的到来！

工作地点：苏州、南京、南通、无锡、杭州、宁波、上海、北京、天津、武汉、南宁、合肥等地区

联系人：冀小姐 联系电话：13951105124 13372180869

苏州捷成科瑞管理顾问有限公司，作为大学生职业规划的实践者，公司专注于高校大学生，接受众多长三角优秀企业委托，为其提供度身定制大学生招聘，培训及职业咨询服务。通过专业化的服务以达到大学生与应聘岗位的有效匹配和大学生职业生涯规划和企业组织职业生涯规划的完美结合。
公司以“人-职”匹配为核心，倡导“合适就业”，引导企业“合适”招聘和大学生“合适”就业。通过高准确度的网络人才测评平台与创新的职业规划咨询体系充分识别大学生深层次的潜在特质与就业需求，并根据人才测评及职业规划咨询结果，展开针对性的“补充式”职业素质与就业培训；协助企业开展岗位分析、胜任力模型设计，识别岗位真实需求，运用自主研发的人-职匹配管理系统，精准实现大学生和岗位的深度匹配，实现“合适”就业。