苏州招聘

工作内容:
%协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
%调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
%建立公司职位流动和晋升体系；
%协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持；
%改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
%指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
%根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
%组织实施绩效评价面谈；
%协助上级完成其他相关绩效管理工作。
%起草公司年度薪酬规划及福利计划；
%参与制定、调整薪酬福利政策；
%定期收集市场薪酬信息和数据；
%根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；
%按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库；
%制作公司每月的工资报表，以保证按时发放工资；
%考勤、管理休假；
%其他与薪酬相关的工作。

任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训。
经 验:
◆3年以上绩效管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家人事政策、法律法规；
◆熟悉各种绩效评价方法；
◆熟悉绩效管理流程；
◆人力资源管理理论基础扎实；
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
◆强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
◆人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

China Risk Finance
 信而富由美国CHINA RISK FINANCE公司（以下简称“CRF”）于2005年7月建立，总部设在上海，注册资金1290万美元，作为国内最先进的信贷风险管理解决方案提供商，我们为包括中国银行、建设银行、民生银行、广发银行、齐鲁银行等在内的多家银行提供风险管理服务。公司还积极利用信息化平台和技术，采取立体式多渠道销售方式，提供金融产品的市场营销服务，先后为光大银行、深发银行、兴业银行、华夏银行等提供了数以百万计的有效客户，完成了总数达50亿元的产品营销业务，成为国内最大的银行产品市场营销专业公司。信而富依托自身在市场营销和风险管理方面的经验和优势，目前已经在无锡和常州开展了信贷产品的市场营销和风险筛选业务。公司的总部设在上海，同时在北京、杭州、青岛、长沙、西安、郑州、南京、合肥、武汉、福州、无锡、常州等城市等全国几个城市设有分支机构。公司业务的规模化运作目前在国内同行业中为独特的，因此公司需要大量人才加入到我们团队，成为公司实现宏大商业目标的生力军。
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