苏州招聘

岗位职责：
1.负责公司人力资源的培训与开发；
2.制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；
3.负责制定员工职业生涯发展规划；
4.负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训；
5.负责对各部门的内部培训给予指导；
6.负责办理员工长短期教育的相关手续；
7.负责对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估；
8.负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系；
9.负责培训、教育费用的审核与控制；
10.负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案；
11.负责员工职称评定，工人技能鉴定，特种作业人员操作证办理；
12.负责收集外部培训、教育的各种信息；
13.完成人力资源部部长交办其它各项任务。
任职资格:
教育背景:
人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
培训经历:
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训。
经 验:
3年以上培训管理工作经验。
技能技巧:
熟悉国家人事政策、法律法规；
熟悉各种培训制度及计划制定；
人力资源管理理论基础扎实；
熟练使用相关办公软件。
态 度:
良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

China Risk Finance
 信而富由美国CHINA RISK FINANCE公司（以下简称“CRF”）于2005年7月建立，总部设在上海，注册资金1290万美元，作为国内最先进的信贷风险管理解决方案提供商，我们为包括中国银行、建设银行、民生银行、广发银行、齐鲁银行等在内的多家银行提供风险管理服务。公司还积极利用信息化平台和技术，采取立体式多渠道销售方式，提供金融产品的市场营销服务，先后为光大银行、深发银行、兴业银行、华夏银行等提供了数以百万计的有效客户，完成了总数达50亿元的产品营销业务，成为国内最大的银行产品市场营销专业公司。信而富依托自身在市场营销和风险管理方面的经验和优势，目前已经在无锡和常州开展了信贷产品的市场营销和风险筛选业务。公司的总部设在上海，同时在北京、杭州、青岛、长沙、西安、郑州、南京、合肥、武汉、福州、无锡、常州等城市等全国几个城市设有分支机构。公司业务的规模化运作目前在国内同行业中为独特的，因此公司需要大量人才加入到我们团队，成为公司实现宏大商业目标的生力军。
请按招聘网站的方法投简历，本公司根据简历选择通知面试。