苏州招聘

主要工作职责
1、产品管理：根据上级公司的相关要求，做好分管业务发展总体方案、要求下达、通报、考核制定，做好产品提升计划的推动工作。了解、调研竞争对手、兄弟公司的亮点和管理经验，及时进行提升对策的修订和完善。

2、产品销售跟进与分析：根据公司总体提升计划，对下属机构执行情况检查、同时对营销计划过程管理、跟踪、总结通报，关注业务流程、营销活动与满意度的契合度，及时收集反馈信息，并分析总结执行效果。

3、收入分析、财务报账：根据公司总体要求，做好年度费用规划方案，跟踪业务发展收支进程，每月对分管项目整体运营收入进行分析，对月度/年度项目预算完成情况进行及时分析与跟踪，并做好规划。

4、指导考核：制定业务发展的工作目标，监控重点指标完成情况，根据营销重点，不定期组织、实施区域内的专项营销活动，并根据公司规范，协助上级主管指导、对服务团队开展有针对性的培训及梯队建设，以提高工作效率。统计汇总各项指标完成情况，并通报考评结果，指导分中心完成指标。

职位要求：

1、35周岁以下，品德优秀，身体健康；
2、教育背景：第一学历为全日制国民教育系列本科及以上学历，通信、市场营销、经济管理等相关专业毕业；
3、工作经验：3年及以上通信、市场营销行业相关工作经验；
4、知识/技能：具有电信及IT行业的专业背景知识，熟悉移动通信业务、有运营商公司市场营销及统计分析工作经验；熟悉移动通信行业的相关技术及业务知识、计算机及网络相关知识；有数据与信息业务产品的开发、支撑、产品质量分析能力，具有较强的沟通协调能力；

中国移动通信集团江苏有限公司苏州分公司是苏州市最大的通信运营商，也是中国移动江苏公司最大的地市分公司，下辖昆山、吴江、常熟、张家港、太仓、城区、东区、西区八个县区级分公司。
近年来，中国移动苏州分公司秉承“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观，以科学发展观为指引，瞄准做世界一流通信企业的目标，大力提升企业综合竞争力和社会影响力。公司实现持续健康发展，已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务丰富、服务一流的移动通信网络。同时，拥有“全球通”、“动感地带”、“神州行”三大客户品牌、“沟通100”服务体系和“欢乐社区行”活动品牌，积极探索信息化解决方案，先后推出“智慧公交”、“智慧医疗”、“数字环卫”等信息化产品，全面助力无线智慧城市建设。2012年全年运营收入超过100亿元，客户规模超千万，全市各类营销网点近千家，覆盖全市所有乡镇以上重要区域，形成了面向客户的全方位、多层次营销服务网络。
中国移动苏州分公司不断追求客户满意服务，打造“沟通100”服务体系，有效提升了服务质量和客户感知。在用心为客户创造价值的同时，公司在树立诚信企业形象、追求满意服务方面取得了显著成绩，荣获“全国实施卓越绩效模式先进企业”、“2012年度江苏省质量管理先进企业”等一系列荣誉称号。