苏州招聘

岗位职责：
1、支持业务部门员工提升绩效，满足员工职业发展的需求，开发各层级培训课程；
2、根据公司战略和业务发展的需要开发策划相适应的培训项目，确保培训项目的有效性和务实性；
3、公司内部培训课程的授课及后期评估；
4、协助各分公司高端沙龙的开展，进行客户培训支持；
5、定期调研各分公司培训需求，建立最佳业务实践和优秀案例。

任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，有基金从业资格优先；
2、三年以上培训工作经验；
3、具备专业的授课技巧，熟悉培训需求、课程开发、评估流程；
4、具备金融相关知识；
5、具备较强的组织、协调能力，和优秀的口头、文字表达能力。

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