售后服务主管培训生
蒂森克虏伯电梯(中国)Thyssen Elevators Co., Ltd.
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2014-04-28
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:2
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
英语良好 - 职位类别:培训生 储备干部
职位描述
一、岗位职责:
1、为公司未来发展储备人才,培养售后服务主管培训生成为售后服务部区域主管骨干。
2、通过参加公司设置的一系列的学习和培训(岗位实习,亚太区培训学院学习、项目实践、教练辅导等),了解公司运作流程,融入团队文化和团队管理中,不断发掘自己的潜能。
3、管理区域下属维保人员,已达到提高维保队伍的工作效率,工作质量,提高客户满意度。
二、任职资格:
1、男,大专及以上学历
2、机械设计及其自动化、机电一体化和电气工程等相关专业
3、良好的英语口头与读写能力
4、能熟练使用Word, Excel, PowerPoint 等办公软件
5、出色的沟通能力、人际交往能力以及解决问题的能力
6、具备良好的团队精神,乐于分享
7、责任心强,吃苦耐劳,自我激励,诚信正直,性格开朗,容易相处
三、福利待遇:
1、全面的专业知识培训;
2、良好的晋升空间;
3、极具竞争力的薪资待遇和社会福利保障,缴纳五险一金,商业保险;
4、除国家法定节假日之外,每年享有带薪年假。
5、节日津贴,午餐补贴,通讯补贴,生日津贴,年度旅游,体检等
6、工作地点宁波市
1、为公司未来发展储备人才,培养售后服务主管培训生成为售后服务部区域主管骨干。
2、通过参加公司设置的一系列的学习和培训(岗位实习,亚太区培训学院学习、项目实践、教练辅导等),了解公司运作流程,融入团队文化和团队管理中,不断发掘自己的潜能。
3、管理区域下属维保人员,已达到提高维保队伍的工作效率,工作质量,提高客户满意度。
二、任职资格:
1、男,大专及以上学历
2、机械设计及其自动化、机电一体化和电气工程等相关专业
3、良好的英语口头与读写能力
4、能熟练使用Word, Excel, PowerPoint 等办公软件
5、出色的沟通能力、人际交往能力以及解决问题的能力
6、具备良好的团队精神,乐于分享
7、责任心强,吃苦耐劳,自我激励,诚信正直,性格开朗,容易相处
三、福利待遇:
1、全面的专业知识培训;
2、良好的晋升空间;
3、极具竞争力的薪资待遇和社会福利保障,缴纳五险一金,商业保险;
4、除国家法定节假日之外,每年享有带薪年假。
5、节日津贴,午餐补贴,通讯补贴,生日津贴,年度旅游,体检等
6、工作地点宁波市
公司介绍
加工制造(原料加工/模具) 大型设备/机电设备/重工业 跨领域经营 其它