苏州招聘

职位要求：

1.能接受倒班
2.良好的计算机技能
3.熟练的英文读说写能力
4.良好的沟通技巧和解决问题的能力
5.对精益生产有较好的理解力,并具有较强的生产现场管理技能
6.具有团队精神和奉献精神

职责：

1.持续评估价值流的现有状况，确定行动计划来降低生产成本
2.引领工段解决问题，找出持续改进的机会
3.配合和协助人事部门有计划的开展和培训各种等级员工(工段长,组长,操作工)
4.检查和评估ISO/TS16949和ISO14000的执行情况,并不断更新和建立新的程序文件
5.配合和协调与各部门之间的工作要求,通过各种管理工具如MANUFACTURING OPERATION CHECK LIST,MSD,6-SIGMA来提高工作效率,从而有效控制产品质量
6.每周不定期的召开工段晨会,赏识和激励工段取得的成就,并传达公司的各种要求和规划
7.每月定期评估各工段的考核指标,建立追踪系统,真正体现公平合理的考核机制
8.每月定期进行工艺审核和5S检查,并建立反馈机制,从而推动工艺的有效性和5S的执行力度
9.每月定期参与PM会议,并制定相应的改进行动和措施
10.根据DMS的评估要求,通过MSD的改进手段来不断提高生产效率,提高人力利用率,从而降低制造成本,提高企业竞争力

      耐世特汽车系统总部位于美国密歇根州奥本山市，是一家专注于为整车制造商提供转向及传动系统的全球性供应商，产品包括电动助力转向系统、液压助力转向系统、转向管柱和中间轴、动力传动系统、先进驾驶辅助系统（ADAS）以及自动驾驶技术等。2013年在香港联合交易所上市，年营业额近四十亿美元。耐世特汽车系统在北美、南美、欧洲及亚洲地区拥有25个工厂、3个工程中心、14个客户服务中心，为60余家客户提供全方位服务。包括宝马、菲亚特克莱斯勒、福特、通用、标致雪铁龙集团、雷诺日产三菱、大众，以及印度、中国及南美的汽车制造商。多次荣获中国最受大学生喜爱雇主、园区优秀雇主奖、非常雇主-百强企业、人力资源管理杰出奖、中国典范雇主、最健康雇主等奖项。也欢迎优秀的你加入我们，随心创卓越，情怀领英才，做随心操纵的引领者。