苏州招聘

岗位职责：
1、建立并完善公司知识技能、员工职业发展通道、培训体系内容及管理系统，开发和优化员工职业晋升标准；
2、制定年、季、月培训计划（含骨干人员职业发展培训）和费用预算，并实施和决算；
3、开发内外课程及资源，提供各种培训解决方案，对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。承担部分授课。
4、建立各项培训工作档案，根据不同的培训内容及培训目的，设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等，并跟进各项培训工作，在结束后进行培训考核和效果分析、总结、汇报和报道。
5、负责所有培训成本核算、档案的维护与管理；
6、负责公司沟通平台、知识分享平台的建设和运营；
7、负责企业文化内容策划、编撰及传播，与其他组织协同，定期或不定期组织各项活动，丰富员工文化和业余生活；
8、其他由上级交办的任务。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学优先；
2、了解国内培训资源市场，熟悉现代企业人力资源管理的知识、常用专业工具和方法，精通企业知识和培训体系建设、培训运作和学习地图，熟悉企业文化构建、实施、传播，了解职业规划和管理，有5年以上相关工作经验。
有高科技企业（500人以上）工作背景者优先。
3、善于思考、沟通、编辑、学习和宣讲，具有良好的资源整合、谈判和解决问题能力，思维清晰并敏捷，熟练运用OFFICE。

张家港康得新光电材料有限公司成立于2011年9月，专注于光学膜及其辅材的研发、生产及销售，公司坐落于美丽富饶的江苏省张家港市环保新材料产业园，投资总额45亿元，占地574亩，年产2亿平方米13种不同种类光学膜。
立足两大产业集群和国内重要的高分子复合膜材料产业平台，康得新已形成预涂膜、显示及非显示用光学膜三大系列产品，产品应用领域包括：液晶显示、电子产品外饰、建筑材料外饰、汽车建筑隔热、制程及出厂保护、照明、太阳能、广告及展示、印刷、包装行业等。目前，康得新预涂膜产品已由传统纸塑复合，进军铁塑复合、木塑复合、布塑复合、塑塑复合等更广阔领域；同时，着眼于未来更大发展空间，还在开发高性能建筑隔热窗膜、PM2.5治理用多孔膜、挠性OLED显示器用功能膜、医用特殊功能膜、包装用低溶剂残留膜等多种先进高分子材料，同时布局纳米材料、智能材料等前沿新材料和高性能复合材料。
作为中国光学膜领导企业和全产业链、高集中度的光学膜企业，康得新2亿平方米光学膜产业集群，拥有24万平方米厂房和200台套国外先进设备，设有九大光学膜事业部，拥有挤出、成型、精密涂布、UV固化成型、超精密模具加工、光学设计与检测、真空溅镀、专用材料开发等核心技术。各事业部既互为上下游，又面向市场供应终端产品，罕见的技术、产品、成本和运营垂直整合能力，使康得新光学膜产品具有强大的核心竞争力。