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物业总监(苏州木渎)

广州市嘉裕房地产发展有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2014-04-28
  • 工作地点:苏州
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:物业管理经理/主管  

职位描述

苏州嘉裕太阳城位于繁华的商业区苏州木渎,总建筑面积约4.2万平方米,含大型影城和商场,计划于明年年中开业。根据项目需要今年成立苏州市嘉裕太阳城物业管理有限公司,现欢迎有志之士加盟!

岗位职责:

1. 全面统筹负责商场开业前期的筹备,跟进:机电、暖通、弱电、消防、给排水等的安装调试,商场内装、主力店、次主力店、品牌商家的二次装修图纸审核以及装修过程中的管理与配合协调等相关工作。

2. 负责物业管理团队的组建与培训,制定商场开业前期各项相关节点计划工作、确保商场顺利开业与后期的物业管理与正常运营。

3. 负责物业部的日常经营业务活动及配合各部门各环节的衔接工作,确保内部良好的运营环境。

4. 制定商场物业管理年度工作计划、开业筹办费用的预算计划的描写,分析测算项目的物业管理成本,有效控制各项成本的产生和费用的支出。

5. 负责制定、落实、完善各项管理规章、制度和操作流程;计划、指导、协调、控制和激励下属部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。

6. 负责物业服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。

7. 确保国家和公司关于物管、治安、消防、卫生、停车场等方面的政策、法规、条例和制度在公司内部的全面贯彻实施。

8. 全面掌控下属各部门的工作状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。

9. 加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。

10. 加强部门对物业知识的了解,及时了解新出台的物业政策法规;加强与政府职能部门的沟通,建立良好畅通的工作渠道,确保公司的良好社会声誉。

11. 负责处理物业突发事件,及时发现项目隐患问题,降低公司经营风险责任。

12. 甄选优秀、信誉良好的物业服务企业,制定对外承包商服务质量考核管理标准与管控流程,确保公司服务质量要求;负责外包公司合同审定,审批费用预算及考核工作;审核各项外包物业服务费用的收支,控制公司资金支出成本。

13. 根据公司安全保障管理的制度和相关要求,协助总经理组织拟定商场安全保障管理的实施细则,并指导和督查各部门做好安全保障管理,杜绝各类安全保障事故的发生。

岗位要求:

1. 大专以上学历,物业管理专业优先;

2. 具有8年或以上以上高档物业管理经验,具有从事酒店/商业中心物业管理经验的优先考虑;

3. 有较强的沟通协调能力,领导能力及团队凝聚力,可以独立开展物业管理工作;

4. 具备物业管理相关资格证书,如物业管理企业经理上岗证等。

5. 熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规。

公司介绍

嘉裕集团,是以房地产业为龙头,以酒店业、文化传媒、商业四大业态并举,兼容贸易、资产管理、物业管理、旅游等产业,经过十多年的稳步发展,已成为广东最具实力的跨区域、跨行业的综合性集团之一。
近十多年来,嘉裕集团相继在广州成功开发了龙口花园、希尔顿阳光国际公寓、维家思广场、***广场、珠江新城嘉裕礼顿阳光国际公寓、嘉裕君玥公馆、嘉裕丹顿阳光众多知名项目后,2012年将推出珠江新城块国际白金五星级商住项目以及大型园林商住项目,并全面启动成都、重庆、宁波、武汉等城市的大型综合项目。
嘉裕集团现处在跨区域、规划化的高速发展阶段,现诚挚邀请具有事业雄心、愿意接受挑战的地产精英加盟。


关于谨防虚假招聘信息的声明

     近期,本公司接到来电反映有单位或个人在电话中以嘉裕集团名义,要求求职者前往广东绍兴等地参加培训,讹称随后将分配到公司的某些部门。此举严重侵害求职者的合法权益和本公司的企业形象,在社会上造成极恶劣的影响。为此本公司发表声明如下:
 
1、我公司仅通过公司官网(*********************)、智联招聘、前程无忧、猎聘网发布招聘信息,请各位应聘者切勿轻信以其他方式发送的面试、试用或录用通知。

2、本公司严格按照国家相关法律法规和有关规定开展招聘工作。本着对求职者负责的态度,所有招聘均通过直接面谈、电话沟通、EMAIL等方式进行,使用的电话均为公司办公电话(座机)。

3、我公司从未要求应聘者前往除我公司办公地点以外的其他任何地点进行面试,在招聘、面试、以及入职培训过程中,也不会向应聘者索取任何费用,请应聘者谨慎判断。

4、其他任何机构或个人冒用本公司名义进行招聘的,概与本公司无关,对其侵害我公司合法权益的行为,我公司将严厉查处并追究其法律责任。再次提醒广大求职者谨防招聘诈骗,遇有违法违规招聘行为可向本公司或当地公安机关举报。

    如应聘者对招聘信息有任何疑问,请致电我公司正式公布的联系方式进行咨询和甄别。

实例:近期一求职者接到一名谎称是我公司的一名助理(其号码为15363228740),并在电话中进行了简单的电话面试,随后提供了一位自称“宋主管”的手机号13076204620,以参加培训后即能加入我公司由诱,邀其前往广东绍兴进行培训。
在该实例中出现的人物“助理”、“宋主管”及其手机号,经查实,均非我公司人员及我公司人员所有。再次提醒广大求职者谨防招聘诈骗,遇有违法违规招聘行为可向本公司或当地公安机关举报。


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