苏州招聘

岗位职责：
1、负责组织与管理公司新进员工的入职培训和在职员工的各类培训；
2、公司员工手册的撰写、修改以及调整等；
3、应企业要求学习新的知识，以最快的速度去学新的内容并演讲；
4、了解学员需求，编制培训讲义，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
5、根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；
6、做好培训记录并根据培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估，并提交分析报告。

任职条件：
1、一年以上培训内容相关工作经验；
2、熟悉员工培训制度和流程，熟练运用PPT等办公软件；
3、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于聆听；
4、较好的文字功底和语言表达能力；
5、愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流；
6、熟悉人力资源相关模块，尤其是要了解劳动法相关的法律法规。

得尔夫人力资源是苏州市劳动和社会保障局批准的具有劳务派遣经营资质的综合性人力资源服务公司.主要为各用人企业提供人才派遣服务,劳务招聘,人事代理,社保代缴，信息咨询等人力资源管理范畴的服务！我公司致力于人力资源管理服务、开发及组织能力发展，是一家从真正意义上帮助企业建立以人为本的持续稳健发展的组织。拥有一支专业全职咨询队伍，骨干成员均具有多年大型公司人力资源高层管理实务经验和深厚的理论技术功底。
     公司将秉承先进的服务、管理理念，运用成熟的网络信息系统和便捷的服务平台，通过规范的人力资源服务流程和监控体系，为客户提供专业、准确的人力资源服务，帮助客户创造更大的人力资本价值，帮助人才实现更高的职业理想。
现公司发展需要有志青年加入，共创美好未来！
请将简历以附件和文本的方式同时提交，谢谢！
公司业务专线：65126085 应聘人员勿扰！