苏州招聘

一、任职要求：

1、男，25岁以上，大专以上学历，人力资源/工商管理类专业

2、人力资源行业工作2年以上，熟悉江苏省内招聘渠道，有外围招聘渠道和经验

3、有自己的交通工具，熟悉江苏的交通路线，能经常出差

4、熟悉劳务派遣招聘及运营流程



二、职位职责

1、开发和维护苏州以外江苏各市内的招聘渠道，供应商/人才市场

2、完成招聘信息发布、初试、复试、培训、体检、报到等各项招聘工作

3、 保障招聘初试、复试、培训、体检、报到等相关流程中的安全和秩序

4、按质按时完成公司布置的周、月工作报告及其他相关报表

三、薪资待遇

基本工资3000+提成（待定）+车贴（待定）

     软件开发、计算机网络技术开发、数据处理服务、电子软件系统技术开发、计算机系统集成、提供相关咨询服务