苏州招聘

1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。
2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。二、薪酬:1)试用期2个月。2)基薪:2000元 薪资结构:基薪+绩效+奖金+提成=综合收 入 综合收入参考值2800----3900元(无上限),多劳多得。3)缴纳社保,上班时间:9:00---18:00 八小时 长白班4)全勤、生日关怀、岗位津贴、带薪培训、带薪休假、社保、户外旅游、年终奖、为员工提供广阔的成长空间,充分激发员工潜能,公司给予员工提供各种管理、技能培训。三、公司晋升管理规定与空间:1、机会公平、考核公正、信息公开。2、明确公司的选人、用人、留人的人才策略,促进公司发展对人才得需求与个人计划的对接。3、定期:根据薪酬管理制度规定。4、不定期:在年度工作中,对公司有特殊贡献,表现优秀的员工,给予晋升。
5、试用期员工,在试用期,你工作表现优秀者,由使用部门推荐,提前晋升

苏州苏客来贸易有限公司刚刚成立于2012年8月，依托呼叫行业强大的信息处理平台，致力于向用户提供呼叫中心客户服务，3G网络客服等BPO服务外包的统一解决方案及实施。同时苏客来专注以电子产品与生活用品为主的相关服务产品应用研发及推广。目前已经拥有多个自主只是产权产品，能够为用户提供快速、专业的服务。现公司高速发展期，诚招有志之士加入我们的团队，和苏客来共同成长。

岗位要求及薪资待遇
客服专员
岗位要求：男女不限，18-26岁，普通话清晰流利，有一定的语言组织能力。
福利待遇：基薪2000+绩效+奖金，综合2500--3500左右。
储备干部
岗位要求：有两年同行业工作经验及团队管理能力。
福利待遇：基薪2000元+团队管理奖+岗位补贴，综合3000--5000左右。

欢迎各位求职者到本公司展位咨询或电话咨询，苏客来诚聘英才。