苏州招聘

招生部经理：
1、 具有在少儿英语教育中心或相似教育机构工作经验优先考虑。
2、 隶属于朗恩儿童美语分校区（招生部），负责校区的招生工作。
3、 具有一定团队管理经验者优先，能够每月完成上级下达的团队业绩指标。抗压能力强，且保持团队稳定及成长。
4、 招聘组建分校招生团队（5人编制为1组，基本配置3组），通过对各小组组长的管理，把控整个团队的日常工作节奏。
5、 分解每月团队销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超越团队销售指标。
6、 重视团队合作精神和保持销售欲望，享受工作带来的乐趣。
7、 组织部门进行公司教学体系，教材体系，销售体系的培训及管理，提高团队综合素质，掌握课程销售技巧。
8、 遵守公司考勤与部门管理制度，热爱儿童美语教育行业。
9、 始终保持代表朗恩儿童美语形象的专业、得体的仪表，树立朗恩教育在苏州儿童培训行业口碑。

薪资福利：
1、底薪（4000-5500） + 绩效奖（500-1500） + 校区总业绩提成 （1%-2%）+ 年终奖金
2、缴纳五险（苏州新区）
3、提供员工宿舍

联系电话：18068013806 David

招贤纳士，铸就卓越的教育品牌，实践优秀者人生之路；
专业化服务、标准化管理、职业化团队；

朗恩教育所有员工热情欢迎您的加入~

A、企业介绍
苏州朗恩儿童美语学校专注致力于3-12岁儿童教育，精心根据每个年龄段儿童的特点规划最适合的学习内容，形成一套完善的师资培训及教务管理体系，授课采用朗文出版社的少儿英语教材，充分结合少儿第二语言学习习惯和少儿心理，集面授教学、多媒体互动、网上教学于一体。我们努力塑造一个最好的英语学习环境，因为我们了解英语基础教育会严重影响孩子未来学习英语的态度，我们一直秉持品格教育理念，让学生能够轻松学习、纵情欢乐，留下一生难忘的学习记忆。
B、企业特色
选择我们的理由——缔造全方位家校英语学习环境为孩子提供展示自我的英语创作空间
1、学校面积达1000㎡以上，是区内同类学校中面积最大，环境最好的美语学校！
2、一流的教学品质
a、拥有国际著名美语教育专家团队
b、首创美语学习五合一教学法, 教出美语大能力的五项技能
c、采用最地道、最标准的美语发音教学
d、采用专职外教与国内教学经验丰富的教师合作授课
3、先进的教学模式
a、在这里孩子由礼仪、音乐、美术、手工、科学、戏剧、艺术等不同专长的美语老师带领，浸润在各个领域中学习新的知识。
b、思考Thinking Skill + 听Listening Skill + 说Speaking Skill + 读Reading Skill +写Writing Skill = 美语大能力 Super English Power
4、丰富、多彩的课堂体验活动
a、A BC字母烘焙课堂
   将国际领先的快乐美语“烘焙法”带给孩子，使快乐学习成为生活的一部分。
b、美语故事
   使学生理解故事大意；理解故事中的主要词汇和句型的意义；培养学生对图片的观察能力；培养学生通过图片对故事的猜测能力。
c、制作手偶
   激发学生的学习兴趣；加强对故事的理解；熟练的使用美语进行交流分享。