苏州招聘

培训主管要求必须从事过商业地产行业一年以上，有销售主管工作经验者优先，请不满足条件者匆投，谢谢合作！！！

岗位职责：
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（PPT）。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广。
任职资格：
1、1年以上房地产公司培训经理工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
8、有销售经理工作经验者优先考虑

晋升通道：
培训专员--培训主管--培训部经理--人事总监

苏州合信瑞富投资管理有限公司，于 2013年战略重组而成，是一家综合投资管理、投资咨询、企业管理与策划、财务咨询、法律咨询、资产管理服务、房产中介服务、房产营销策划、楼盘销售代理、展览展示、礼仪庆典的机构。
公司汇集了一批来自海内外精英，在资产项目管理、金融投资、资产渠道营销等方面拥有多年成熟的经验；公司凭借自身的强大实力，专业的管理，完善的组织结构，以“满意服务高于一切”为宗旨，以市场公开、公平、公正、公信的原则出发与国内多家银行、券商、期货公司、基金管理公司、金融投资公司、贵金属公司等机构建立了长期战略合作关系，并与国际著名投行保持着密切联系和互动。
   国际国内投资市场的发展趋势，全心全意为客户提供一流的产品与服务，致力于打造成国内最专业、最规格、最安全的金融投资品牌；公司以推动金融市场的健康发展为己任，根据客户需求提供全面、及时、准确、专业的金融增值服务，传播理性投资文化，竭尽所能改善投资者的投资收益；我们会依托强大的研究力量，以专业、诚信为基础，以服务客户为中心，努力成为行业的领航者。
 公司的主营业务有项目基金投资、贵金属投资、金融投资咨询等众多领域