苏州招聘

任职要求：

1.本科及以上学历，35岁以下，从事商业招商工作1年以上。
2.具有良好的职业道德和敬业精神，具有较强的组织领导、协调能力。
3.具有较强的招商技巧和独立谈判能力，能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告。
4.具备良好的身体素质和心理素质。


职位职责：

1. 根据公司制定的整体工作计划，制定招商计划和总体任务的分解方案，完成招商任务。
2. 负责本部门所划分品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告。
3. 负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合。
4. 编写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等。
5. 负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。
6. 协助招商办事员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况。
7. 负责向部门经理汇报即时的现场招商情况。
8. 完成领导交办的其他事务