苏州招聘

职位表述：

1、熟悉不同标准写字楼的运营特点和运营性常规要求；
2、写字楼招商项目企业资源的拓展、更新和维护，确保项目招商工作的顺利展开及推进；
3、写字楼企业客户资源的开发、搜集、优化、挖掘、推介、洽谈、签约、维护等工作。



任职资格：

1、大专以上学历，形象气质良好，普通话标准；
2、勤奋务实，责任心强，执行力高；
3、应届毕业生和有市场营销等相关行业经验优先；
4、善于沟通，具有较强的商务谈判及业务开拓能力。



薪资福利待遇：

1、底薪2200-2600+业绩提成（高于业内标准）+奖励；
2、要求着统一职业装且入职满一年报销服装费用；
3、生日当天可带薪休假1天，入职满一年享法定5天带薪年假；
4、朝九晚六工作制，六日双休、法定节假日休息（需轮流值班），缴纳园区公积金；



职位晋升：

实习→专案→经理→案场经理→多项目总监→城市负责人

苏州中城房地产经纪有限公司历经多年，融合行业广多优势、推陈出新，以全新的经营理念和先进的经营模式、专业的职业操守、优质的服务体系，共同服务于行业内外。现有连锁经营36家连锁分店。
公司标准：以“薪酬高、操守高、发展高”、“利益同，行动同，目标同”为基本准则，营造有专业有规模的系统化房地产经纪平台（具有绝对意义的经纪人平台）和房地产综合服务平台。
待遇方式：分职位按50-60%的分配方式＋园区公积金
连锁规模：直营、加盟、合作多种渠道的品牌经纪连锁平台（园区15家、园区外21家）。
营业环境：均为200平米高档、专业、规范的氛围，深厚的行业经验和先进的经营管理模式。
平台支持：一流的办公环境，200平米营业面积（硬件支持）；专业的内部操作系统（信息支持）；对外公布房源信息的公司付费网站（软件支持）；公司组织架构下营业组的业务操作协助（人员支持）；公司简练而全面的规章制度和薪酬体制（秩序支持）；每营业连锁店的30人团队和组别区分（团队支持）；一流的权证团队售前咨询和售后贷款过户服务（售后支持）；公司广阔且紧密的银行评估融资等合作渠道（渠道支持）；持续且多样的培训项目和阶段培养（成长支持）；职位升迁、合作经营、合作加盟等多种合作空间（发展支持）
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网上应聘：zhongcheng2005@126.com(附件方式)