苏州招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    江苏海晨物流有限公司（以下简称海晨物流集团）成立于2000年，为中国联想投资业务之成员企业。集团注册资本金1亿元，员工近千人，分布于全国分支机构和经营网点合计23个。经过近10余年的发展，公司在IT和电子行业实业物流领域，通过集成保税仓储、转关运输、报关报检等物流服务为一体，向客户提供专业的第三方物流服务，已具有较强的市场竞争能力和物流品牌优势。

全集团2011年营业超过3亿元，货运总量逾30万吨、年报关总量近40万票，年仓储量20万托。经统计，海晨物流业务规模已居深圳口岸国内转关运输总量第一，江苏在港电子仓储及中港运输第一，苏州保税电子物流业务总量第三，吴江海关报关、报检、运输、仓储量第一 ，被江苏省质量监督管理委员会评为“江苏省质量诚信五星级企业”、“江苏省十佳物流企业”，被苏州市人民政府评为“技术先进型服务企业”，2009年、2010年、2011年连续三年被吴江市人民政府评为“吴江百强企业”。

海晨物流集团全国各地合计经营网点覆盖吴江、苏州、昆山、无锡、常州、上海、芜湖、合肥、厦门、烟台、成都、深圳、东莞、中山等城市，并在中国香港、泰国曼谷等地开展业务。预计到2014年，业务网点总数将超过50处。