苏州招聘

1、2年以上男装品牌从业经验，负责店铺的日常工作指导（货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持），提高经营业绩；

2、负责店铺人员的招聘及管理，规范经营；

3、针对经营出现的问题及时沟通解决；

4、具备一定的市场拓展能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

6、有商场渠道资源、知名服装品牌工作经验者优先；

本公司是一家发展中的公司，主要从事服饰经营，有十多年的服装经营经验，代理中、高端商务休闲男装。现公司计划主要发展自营品牌，定位商务休闲时尚男装，以二十到四十多岁年龄为主。现诚聘有志于从基础工作做起，与公司共同发展，诚实、踏实、肯干，有团队合作精神有志于做成全国性品牌的各方面专业人才。