苏州招聘

岗位职责：
1、配合公司营运部制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
5、负责培训公司旗下品牌网点的组建与管理。
6、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
7、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
8、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职资格：
1、3年以上集团公司培训经理工作经验，相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
5、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
6、熟练使用Office软件及办公设备 ；
7、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
8、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
工作时间：
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；

2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
晋升通道：
培训专员 －－－培训主管 －－－培训部经理

无锡市吉希曼服饰有限公司创始人于1999年开始经营知名时尚消费品，公司成立于2006年3月，专注于知名时尚消费品在国内的传播。公司目前及曾经管理、经营的时尚服饰品牌有：“欧时力ochirly”、“5+ FIVE PIUS”、“怡佳咏EJOYOUS”女装、“黑眼睛BLACKEYES”城市布包、“臣枫sefon”女装、“艾维IVYKKI”女装、“七色麻”女装、“地素DAZZLE”女装、“E-WORLD衣我的”…….

目前公司主要与赫基国际集团合作，继在无锡、苏州成功运营时尚女装女装品牌ochirly（欧时力）、five plus（5+）之后，我们将引进全新的都市时尚型男品牌——TRENDIANO。我们的目标是不仅为都市时尚人士提供触手可及的奢华，更希望将时尚、艺术、品味带给爱美的每一个人。吉希曼一向推祟年轻、个性、享受的品牌精神，不仅表现在其所引导的消费观念上，更延伸为凝聚员工力量、提升企业管理水平的内涵，让员工充分发挥个性及创新精神，共通构建一个拥有独特魅力的时尚王国。

    吉希曼愿意为从事时尚事业的业界精英创造充满前景的广阔天地，如果你怀抱梦想敢于挑战，如果你热爱时尚追寻美丽，如果你崇尚快乐工作享受生活，我们已经为你准备好个性化的福利、透明的培训晋升机制和广阔的发展平台，每一位加入吉希曼.的成员，都有着同样的信念和追求，在这里，是充满挑战、创新和自由的工作环境与气氛。在这里，是一项长期发展的事业，而仅非一份工作。在这里，有充分的空间让才能挥展自如。
一个超越自我的舞台，期待你的加入！