苏州招聘

任职资格】

1、本科以上学历，经济、法律、企业管理等相关专业；

2、2-3年以上人力资源培训相关工作经验；

3、有相关培训专案经验者优先考量；

4、表达沟通能力强，具备一定的协调能力；

5、对培训管理体系有全面深刻的认识；

6、熟练运用ppt等办公软件；

7、年龄25-35，性别不限；

【岗位职责】

1、 人力资源规划：依据公司发展需要，拟定公司组织机构的设置、调整方案、人员供给需求分析报告； 组织制定各项人力资源制度；编制人力资源管理费用预算，并执行；

2、招聘配置：建立、维护招聘渠道网络；拟定人员编制数额及招聘计划，组织 招聘与录用，发放、招聘信息面试、复试、报到及辞谢书等；新进员工接待引领、工作安排与调配、职前培训、试用的跟踪服务与考核等；

3、培训开发：与各部门配合，进行调查研究，明确培训目的，筹划办理各项教育培训，包括员工职业培训要求的调查分析；员工职业培训方案的草拟；员工职业培训教材的汇编；员工职业培训地点的选定；员工职业培训效果的评估；教具及培训设备的准备等。

4、组织新员工参加入职培训，并组织考试；计划、协调公司内部培训事宜；落实外派培训的联系、洽谈等事务；

5、运用有效的督导方法，激励员工的士气，提高工作效率，并监督其依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保公司目标的达成。

6、负责监督各部门员工岗位培训及技能培训工作；落实培训场所的选择、洽谈；以及培训讲师、教案的确定；监督各部门执行培训计划的执行情况；

7、协助整理、登记公司全体员工的培训记录及考核记录；

8、协助处理劳动纠纷、培训考核、制度建设、文书起草等工作；

9、其它临时工作安排。

 苏州神元生物科技有限公司隶属于吴江市苗圃集团有限公司，是江苏省最早专业从事铁皮石斛产业研发、生物组培、生态栽培与深加工的企业，是江苏省唯一一家通过铁皮石斛“GAP”认证及“有机认证”的农业科技型企业。