苏州招聘

任职要求：

1、大专及以上学历，房地产专业或相关专业。

2、3年以上房地产企业工作经历，2年以上大中型房地产代理企业的管理岗位工作经验。

3、要求具备较强的专业知识和横向知识结构，熟悉业务标准品控流程，掌握案场个案的流程、环节、要点以及相关的业务知识。

4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力，具有一定的自我学习能力、自我完善能力。

5、很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度，对产品的熟悉度，熟悉的案场标准作业及各个环节。

工作职责：

1、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标。

2、协助经理负责案场所有人员的管理工作。

3、协助销售经理负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。

4、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。

5、负责本案的请佣结算，尾款结算，以及催款工作。

6、负责做好本案的财务成本日常控制与预算。

7、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。

8、负责完成销售指标。

9、完成客户分析报告。

10、业务员业务例会、培训、销讲。

11、提升案场业务销售服务。

12、其他上级交代任务。

企业优势

——大型民营企业，优厚薪酬福利

——最赚钱的房地产领域 专做一手房代理销售

——超过三十万条客户信息，轻松销售

——新人老人无忧：完善的在职带薪培训

——完善的员工晋升及发展平台

核心岗位的优势

1、品牌无忧

集团员工五千余人， 年收益超千亿

员工均享有车贴、 通讯补贴、住宿补贴、业绩达标现金奖、旅游等各项薪酬福利。2012年最佳雇主。

2、薪酬无忧

——业内最高底薪，新人入职后，每6个月即有一次调薪机会。

3、发展无忧

——业内最快晋升通道，业绩达标者可晋升至相应管理级别，制定相关见习计划。

4、前程无忧

——三年晋升专案经理、五年晋升主委总监，全凭自己实力。

5、成交无忧

——无限客源，超过三百个代理楼盘，轻松赚取人生第一桶金。

6、职业无忧

——房产企业的黄埔军校，95%管理层来自内部提拔。

我们具备科学系统的培训课程、完善的在职带薪培训、清晰地职业发展规划。新人老人在职培训。

7、距离无忧

——上海市超100个售楼处，就近安排上班，上海无住所者可提供住宿资源。

联系方式：

应聘邮箱：tongcehr1@163.com

企业网站：http://www.tospur.com/index.html

总部地址：静安区江宁路358号（进新闸路）

应聘资料恕不退还 非通知勿访 非中介不收费

有意应聘者，请详细注明各自家庭地址，可就近安排上班。

我们收到您的求职信息后，48小时内安排面试，面试合格后，48小时内安排入职。

同策房产咨询股份有限公司专注深耕房地产行业20年，是综合性房地产服务企业之一，同策房产秉承“专业至上，服务至诚”的经营理念，经营规模、服务能力、盈利能力位于行业前列。目前，公司业务模块除了房地产代理、咨询外，还辐射金融、商业、产业、海外、养老、大数据等一系列业务模块。
截至到2016年，同策房产咨询股份有限公司在全国主要经济发达地区先后成立60余家控股子公司，服务项目足迹遍布全国100 余座城市，为400 余家房地产开发企业、行业机构提供服务，服务房地产项目4000 余个，拥有6000 余名在职员工提供专业服务。
同策房产的战略合作伙伴包括：万科地产、保利地产、金地集团、远洋地产、华侨城、绿地集团、招商地产、合生创展、农工商地产、中星集团、中冶置业、象屿集团、中房集团、龙湖地产、卓越集团、世茂地产、合景泰富地产、建发房产、新城控股、上海宝业集团、中国海外发展、富力地产、华润置地、东上海联合置业、瑞安地产、碧桂园等。