苏州招聘

基本任职资格
最低学历：大专以上

专业：相关人力资源专业

专业知识：1、了解人力资源各个模块；
2、熟悉国家相关劳动法律法规，有劳动合同管理和劳动争议处理的经验；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
能力素质：1、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
2、及时领悟领导意图,工作效率高,服务意识强；
3、耐心细致，有责任心，具有保密意识。

工作职责：

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、 负责劳动合同管理和劳动纠纷、工伤纠纷的处理；
5、 严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
6、 公司证照、资料的整理、年审等行政工作；
7、 办公用品采购等其他行政工作和采购工作；
8、 承办领导交办的其他工作。
工作内容：1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7、办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表；
8、负责考勤、员工休假的管理，每月上交办公室及各营运点员工的出勤表；
9、每月制定培训计划，并按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作；
10、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；
11、接受行政人事主管的直接领导，特殊情况可向总经理办公室汇报；
12、维持良好的工作环境，保持良好的心态工作；
13、与其他部门有关工作配合良好；
14、积极主动完成领导交办的其他工作。

斯卡伊物业服务有限公司是一家综合性设施管理服务公司。 公司成立于2009年5月，是一家主要为各大知名企业、国际学校、医疗机构提供专业的后勤服务解决方案，包括餐饮服务、保安服务、清洁服务、无尘室清洁、设备维护、节能管理、工业原件清洗、绿化、仓储物流管理等为主要业务内容的服务性企业。本着“止于至善”的司训，以专业、勤劳、细致、认真为基本要素为客户提供优质的综合后勤服务。
公司业务遍布东南区各省，共有10家分公司，分别位于无锡、苏州、常州、南京、昆山、常熟、上海、杭州、盐城、重庆，营运点遍布40多个城市，客户超过300位。