苏州招聘

1.开发并执行维保服务合同定价及评审政策与流程，合同/配件销售及其它相关政策与流程。
2.管理TKEC维保大客户信息并参与跨区维保合同谈判及投诉处理。
3.准备标准维保销售文件及组织推动“销售团队”培训。
4.协调、开发、编写维保销售流程及工具以用于支持TEAM Service平台。
5.了解国内内地市场情况，熟悉国内电梯市场业务要求及趋势。
6.联合参与维保相关市场策略的开发及执行，组织分公司进行维保业务的市场调研，准备维保业务的战略规划。
7.遵循公司制定的各级政策和流程。
8.在公司的方针下使用公司的工具和资源。
9.根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任，以保护他／她和同事的安全。
10.上级安排的其他任务。
教育程度（学历、专业）： 本科学历，主修工程学、企业管理、市场营销等相关专业
"工作经验（最少工作年限
和工作经验）：" 了解电梯和自动扶梯知识、具有销售经验以及有ERP系统经验的优先
管理经验： 至少5年在电梯行业的相关管理经验
外语能力： 流利的英语
计算机技能： 优秀的计算机操作技能
其他特殊技能： "良好的沟通技能以及有团队精神
善于解决在操作过程中出现的任何问题"

加工制造（原料加工/模具） 大型设备/机电设备/重工业 跨领域经营 其它