苏州招聘

工作职责：
组织制定公司营销计划和具体战略目标、战略措施，并在总经理审批后负责实施，保证营销计划及利润目标的完成。
负责按公司的营销任务，向下属各部门进行任务的分解，进行任务监控并调整，同时监督公司各项营销规划和政策的实施。
定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析与预测，及时掌握目标市场的信息，组织拟定各种营销策划和策略方案。
负责公司营销业务团队的建设工作，负责对公司营销人员的培训与业务指导工作。
负责对公司业务部门的管理，协助监督各职能部门及各项管理制度的制定和推行
负责经销网络及渠道的建设与规划，并负责组织实施
负责建立起行之有效的各项营销体系，特别是总经销商考评体系和业务经理考评体系的持续高效推进
负责重大项目及长期客户的开发规划、管理和指导，制定年度、中长期规划并监督实施
负责指导品牌建设工作的有效开展，制定品牌战略规划及推进、监督、考核。
根据公司防范化解风险的要求，控制货款回收，规避经营风险。
完成总经理临时下达的任务
任职资格：
学历要求：大学专科及以上学历，营销、管理类相关专业优先。
职务经验：8年以上大中型企业品牌、营销工作经验；3年以上同岗位工作经验。
行业经验：具有大型企业经销商渠道建立较好的行业工作经验

杭州对点人力资源管理有限公司诚聘