苏州招聘

1)推行执行SQM的系统程序文件，包含供应商的评监选择，稽核辅导，提升产品质量，完善材料进料检验SIP及QIP，外协厂商SOP、QC工程图的制订；
2)推动供应商内部质量控制，推动供方质量目标达成。控制过程改善及品管手法提升等质量改善，避免材料异常；
3)负责监督供应商端的EC变更实施，以及其它改善措施、预防措施的实施，对实施成效进行跟踪、效果确认；
4)负责监控与原材料在生产过程中的品质水准，负责相关的 KPI 指标项目的改善；负责对应的品质数据的收集、分析、使用和管理；
5)新产品导入阶段，参与产品工程部门组织的新产品RD技转量产的活动，对与原材料、供应商、原材料品质保障机制，等相关的影响因素进行确认，对导入量产过程中发现的原材等异常，追踪根除隐患的对策；
6)推动原材的品质异常改善活动，组织公司相关改善负责人，完善从原料的标准制定、供方检验标准、检验方式、厂内制程测试检验等相关过程的品质监控机制。对流程中的漏洞进行检讨，并推动相应的改善活动；
7)质量现场人员技能培训：原材入料检验SIP，入料检验人员训练、技能等级认定、绩效考评，质量控制相关的人员技能训练；
8)品质课程教育训练推行，品质活动推行：QIT、QCC、CIP、改善提案。

公司简介：
    上海兆能电力电子技术有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业，拥有多项核心技术发明专利。公 司主要致力于太阳能并网逆变器、风能变流器、光伏监控系统及光伏系统方案的设计与生产。公司自主生产与研发的 光伏逆变器拥有高效率、高品质、易于安装的特点和便捷的售后服务，目前已广泛应用于英国、澳大利亚、德国、丹 麦、荷兰、奥地利、意大利、法国、乌克兰、比利时、墨西哥、斯里兰卡和东南亚等地区的数以万计的住宅屋顶和商 用光伏电站中。我们与全球客户紧密合作，并提供一流的产品和服务。

公司于2010年7月在上海市张江高科技园区注册成立，是园区重点扶植企业。

公司拥有高水平的研发实力，团队中的核心技术人员均为曾在欧美知名企业，长期担任重要的技术及管理工作的电力电子学博士。公司在上海的研发中心拥有完备的开发设计平台和先进的测试设备，为新技术、新产品的研发提供了一流的环境。

我们始终秉持以人为本的观念，坚信人才对企业尤其是高科技企业发展的重要性。在不断拓宽招聘渠道、引进人才的同时，我们更着力注重员工的后续培养，对每一位员工进行持续不断的培训和提升，为员工提供一个提升自我的平台和基地，从而实现员工与企业的共同成长。

上海兆能真诚期盼有识之士加盟，共同创造兆能的明天！

公司福利政策概略：
1、公司实行5天工作制，员工享受各种国家法定假期，以及带薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守国家法律规定。
2、公司按照国家规定为员工购买各种社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
3、公司注重员工的长期服务和福利，包括：年度调薪、年终双薪、年终奖金、年度旅游、年度健康体检等。
4、公司关心员工的业余生活，定期举办各类文娱及健身活动。

应聘程序：
1、您可以参照《招聘职位及要求》选择适合的职位，通过邮寄、传真或电子邮件等方式与我们取得联系（请注明“应聘”字样）。
2、您的简历将直接进入我公司的人力资源库
3、基本符合条件的应聘者，我们将通过电话的方式在两周内通知面试
4、您接收到面试通知时，请携带相关证件及证书原件、中英文简历、文字证明材料等，以方便我公司核对内容，加快录用程序。