苏州招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历（条件优秀者可放宽至专科以上学历） ；
2、五年以上人力资源招聘工作经验；熟悉人力资源招聘规定和流程；熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

得尔夫人力资源是苏州市劳动和社会保障局批准的具有劳务派遣经营资质的综合性人力资源服务公司.主要为各用人企业提供人才派遣服务,劳务招聘,人事代理,社保代缴，信息咨询等人力资源管理范畴的服务！我公司致力于人力资源管理服务、开发及组织能力发展，是一家从真正意义上帮助企业建立以人为本的持续稳健发展的组织。拥有一支专业全职咨询队伍，骨干成员均具有多年大型公司人力资源高层管理实务经验和深厚的理论技术功底。
     公司将秉承先进的服务、管理理念，运用成熟的网络信息系统和便捷的服务平台，通过规范的人力资源服务流程和监控体系，为客户提供专业、准确的人力资源服务，帮助客户创造更大的人力资本价值，帮助人才实现更高的职业理想。
现公司发展需要有志青年加入，共创美好未来！
请将简历以附件和文本的方式同时提交，谢谢！
公司业务专线：65126085 应聘人员勿扰！