苏州招聘

岗位职责：
1、 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、 组织和监督实施年度市场推广计划；
3、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、 建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
8、 协助做好当地零售渠道拓展、建设、管理、提高和优化工作。同时接受南京总部零售事业部业务指导和考核要求。
9、 负责当地分公司各类新增门店选址、筹备、建设与开业。

任职资格：
1、 市场营销管理类或相关专业大专以上学历；性别不限，年龄40周岁以下。
2、 五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有通信行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

南京力行通信设备有限公司，成立于1999年4月，是专门从事经营通信设备、移动电话及电子产品终端销售和维修的企业。
依托江苏移动市场渠道和运营管理，在竞争激烈的浪潮中，走出了一条稳步发展之路。
公司现有员工480余名，地市分公司9个，县市分公司16个，66个零售终端。管理层积累了多年移动的终端销售经验，多次出色地完成了省、市移动交给的供货、销售及售后服务项目，是一支高素质、高效率的团队。“创新学习，业精于勤”是公司长期发展的理念。
公司的定位
严格管理 优质服务 决胜终端
参与江苏移动市场营销服务
做最优秀的服务合作伙伴
公司的发展战略：依托市场，服务终端，多元发展。
公司的核心竞争力：
有一支高素质、高效率，应对敏捷、服务优良的经营管理团队及训练有素的销售队伍
省内参与移动合作厅与自营厅最多的企业
具备与移动多年合作的管理经验，在各地市移动建立了良好的服务渠道
资金保证，使用灵活