苏州招聘

岗位要求：

1、 教育背景：生物、医学、市场营销、管理等相关专业，大专或以上学历；
2、 工作经验：
1）、八年以上企业销售经验，其中五年以上销售经理岗位经验、尤其是高新技术企业产品市场化销售经验；
2）、熟悉代理商招商流程及代理商管理流程；
3、知识/技能：
1）、掌握商务管理业务知识、货款回收与融资业务知识、组织运作常识等；
2）、熟悉高新技术行业和公司的发展动态，熟悉高新技术核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势；
4、素质要求：
1）、影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人；
2）、组织协调能力：了解各方需求，组织并调动公司各类资源；
3）、领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保团队成员理解公司的愿景并接受领导的目标管理、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。
岗位职责：

1、做好市场分析：分析高新技术核心产品的发展趋势、产品特点、竞争对手产品的优劣势，并据此做好产品市场化营销策略；
2、 根据市场分析及资源整合情况，做好区域销售计划的制定与执行；
3、合作代理商的招商、评估、选用及维护、管理；
4、销售回款：评估代理商及终端客户资信及对公司的重要程度，确保货款顺利回收；
5、销售费用控制：组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务；
6、市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的销售目标，配合公司管理部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案；
7、客户关系管理：负责拜访区域内的重要客户，监督、检查下属销售人员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；
8、销售团队建设：组建销售团队，培训并在岗指导下属员工，帮助团队成员提高工作业绩。

苏州天力集团(suzhou tlc inc)成立于2002年，是一个善于学习不断成长的快乐团体，致力于个体心理成长与组织心理发展等关键问题的研究，为客户提供具有战略预测的洞察和积极有效解决方案，帮助落实人文关怀和文化建设，并为此提供专业性支持资源。员工帮助计划（eap）、心理咨询师等相关心理咨询资格的培训、心理咨询与身心健康管理是我们tlc的核心服务项目。
苏州天力集团作为苏州地区乃至中国大陆领先的管理心理咨询机构，目前拥有一批专业咨询师和管理专家，组成了高效且富有责任心及社会责任感的工作团队。tlc的团队成员都是具有创新思维与个性活力的年轻人，他们充满激情、锐意进取，整个团队时刻准备为客户提供***方案而精诚合作。我们的课程研发团队由心理学、教育学以及社会学等领域一些领先专家组成。他们以最科学的心理学理论和研究成果为核心技术，使得tlc各项心理咨询业务发生良性杠杆效应。
我们的客户覆盖多个领域，从企业性质上来说有国有企业、外资企业、民营企业等；从行业分类上讲有通讯、金融、电子信息技术、能源等；为以下各类企业及组织提供了各类eap服务及专业性支持：中国移动通信江苏省移动公司及下属13个地级市分公司；苏州交巡警、苏州监狱、中国银行苏州分行、建设银行苏州分行、苏州海关、中国人寿保险公司、苏州地方税务局、苏州苏嘉杭高速公路有限公司、住友电工（苏州）公司、达运精密工业（苏州）公司、苏州维信电子、明基材料有限公司、汇思及下属合作企业等数十家企业。
对于eap计划、心理咨询领域以及健康领域的锲而不舍和积极探索，以及使tlc形成了富有成效的咨询体系和工作方法，我们坚信关爱创新世界，爱心推动成长，智慧促进改变，时刻准备将“关爱”的力量传递给需要帮助与力量的那些个人以及组织，tcl一直努力用热忱的态度和卓有成效的工作方法为客户实实在在的解决问题，与客户携手同行、迎接挑战、共担风雨，一起达成事业的辉煌与身心的安康。
欢迎有志致力于管理咨询与eap服务领域的精英加入天力团队！
联系电话：0512-68323152
公司官网：www.tlc-china.com