苏州招聘

1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作　　2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编　　3、编写岗位说明书，完善岗位管理体系　　4、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划　　5、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作　　6、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案　　7、依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作　　8、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续　　9、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道　　10、依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划　　11、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册　　12、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同　　13、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等　　14、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议　　15、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理　　16、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析　　17、完成上级交办的其它临时性工作

全国金融支付专业化服务领导企业

上海杉德支付网络服务发展有限公司成立于2011年，注册资金一亿元人民币（以下简称杉德支付），由杉德巍康企业服务有限公司全资成立，总部设于上海。
公司主要产品为记名预付卡和不记名预付卡两种产品形态，以技术研发、客户服务、市场开发为主要经营范围，
公司专注于预付卡产品的综合解决方案，致力于打造中国领先的预付卡服务平台，为企业和个人客户提供高效、准确、便捷的预付卡支付和受理环境，目前合作的特约商户有7000余家。
公司为员工提供完善的薪酬福利体系，关注员工个人职业发展，营造轻松良好的企业文化氛围。
作为一个不断发展的朝阳行业，我们欢迎您在这个舞台上尽展才华，成就事业，实现梦想！

杉德集团关联公司
杉德金卡(www.sand.com.cn)
成立于 1994年，公司注册资金为10920万人民币。公司主要业务包括金融POS机生产销售、多媒体自助终端生产销售、计算机网络工程、金卡工程、电子商务、文档影像管理及计算机软硬件的研究、开发于一身，为金融商业银行和政府部门提供各种系统集成，技术支持和售后服务，同时承担新产品的研制和开发，2001年杉德金卡公司被评为上海市高新技术企业。

杉德银卡通(www.ebankpos.com.cn)
是杉德科技旗下一家专业为银行卡金融机构和其他发卡机构提供POS专业化服务的全国性的有限责任公司，公司成立于2003年2月，注册资金38042万元人民币，现有员工人数超过1200人，总部设立在上海。

杉德巍康(www.sandpay.com.cn)
2006年6月,杉德金卡公司和上海科投公司投资组建上海杉德巍康企业服务有限公司,注册资金14960万人民币，成为杉德旗下一家专注于在传统企业服务领域的新锐电子商务营销服务公司,公司依托杉德的品牌优势/网络及渠道优势及商户资源优势,应用现代电子支付和互联网工具为企事业单位提供完善的员工福利/激励管理方案和客户忠诚度激励方案,同时整合各行业的商家资源,以通用积分为纽带,为加盟商家提供全方位的创新型联盟积分营销策划解决方案。2011年5月，杉德成为中国支付清算协会成员之一，同月，获央行首批颁发的全国性支付业务许可证。